Travailleur social (H/F) UDAF 57
Forbach (57)CDD
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Forbach (57)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Pour assurer un remplacement temporaire, l'UDAF de la Moselle est à la recherche d'un travailleur social H/F à temps plein pour le site de Forbach.
Vos missions principales :
Participer à l'attribution des candidatures :
- Participer aux instances d'admission
- Analyser les candidatures
- Proposer des préconisations d'admission ou de refus en concertation avec l'équipe
Mettre en place l'accompagnement :
- Préparer l'entrée et l'aménagement du logement avec le travailleur social demandeur ainsi la personne accompagnée
- Apporter soutien et conseil de manière individualisée
- Réaliser des entretiens d'évaluation sociale
- Élaborer des projets personnalisés avec les personnes accueillies
- Suivre et évaluer régulièrement les projets, en ajustant les actions
Vérifier et accompagner le savoir-habiter :
- Sensibiliser aux règles de vie en collectivité
- Accompagner dans l'entretien du logement et la gestion des ressources
- Intervenir en cas de difficultés liées à l'occupation du logement
Organiser et animer les temps collectifs :
- Concevoir et animer des ateliers thématiques (budget, santé, citoyenneté, etc.)
- Organiser des activités collectives (repas, sorties, événements)
- Encourager l'implication des résidents dans la vie de la structure
Faire le lien avec le service de gestion locative :
- Faciliter le paiement de la redevance et des charges
- Expliquer les documents administratifs (quittances, régularisations, etc.)
- Aider à la compréhension des droits et obligations liés au bail
Vous intervenez sur le secteur de Moselle Est. Le permis de conduire est indispensable pour se rendre chez les personnes accompagnées.
Les avantages de ce poste :
- Salaire selon CCN66 : à partir de 2 039 € brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience
- Mutuelle prise en charge à 80%
- Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau
- CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux.
- Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)
Vos missions principales :
Participer à l'attribution des candidatures :
- Participer aux instances d'admission
- Analyser les candidatures
- Proposer des préconisations d'admission ou de refus en concertation avec l'équipe
Mettre en place l'accompagnement :
- Préparer l'entrée et l'aménagement du logement avec le travailleur social demandeur ainsi la personne accompagnée
- Apporter soutien et conseil de manière individualisée
- Réaliser des entretiens d'évaluation sociale
- Élaborer des projets personnalisés avec les personnes accueillies
- Suivre et évaluer régulièrement les projets, en ajustant les actions
Vérifier et accompagner le savoir-habiter :
- Sensibiliser aux règles de vie en collectivité
- Accompagner dans l'entretien du logement et la gestion des ressources
- Intervenir en cas de difficultés liées à l'occupation du logement
Organiser et animer les temps collectifs :
- Concevoir et animer des ateliers thématiques (budget, santé, citoyenneté, etc.)
- Organiser des activités collectives (repas, sorties, événements)
- Encourager l'implication des résidents dans la vie de la structure
Faire le lien avec le service de gestion locative :
- Faciliter le paiement de la redevance et des charges
- Expliquer les documents administratifs (quittances, régularisations, etc.)
- Aider à la compréhension des droits et obligations liés au bail
Vous intervenez sur le secteur de Moselle Est. Le permis de conduire est indispensable pour se rendre chez les personnes accompagnées.
Les avantages de ce poste :
- Salaire selon CCN66 : à partir de 2 039 € brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience
- Mutuelle prise en charge à 80%
- Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau
- CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux.
- Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2039.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
CSE
Référence : 200VBHL
Recommandé pour vous

Fontoy (57)Intérim À partir de 11,88 € Il y a 21 jours

Nancy (54)CDI Il y a 2 jours

Mulhouse (68)CDD 2 000 € - 2 500 € Il y a 5 jours