Travailleur Social H/F Coallia

-Identifier le public jeune de 18 à 25 ans en lien avec l'équipe du SIAO/115 et travailler sur l'accompagnement et l'insertion professionnelle de ce public en lien avec les acteurs du territoire (Mission Locale, ADSEA…)

-Intervenir en soutien des structures d'hébergement sur les situations complexes des jeunes hébergés ou logés temporairement dans certains dispositifs.

-Participer à des rencontres partenariales

-Réaliser des entretiens de premier accueil avec les jeunes

-S'assurer qu'une évaluation sociale approfondie a été réalisée avec le jeune afin qu'une orientation adaptée à sa situation puisse lui être proposée par le SIAO.

-Aller à la rencontre des jeunes ayant sollicité le 115 ou ayant transmis une demande SIAO

-Informer l'ensemble des acteurs du territoire des Alpes-De-Haute-Provence des dispositifs existants à destination des jeunes en lien avec le logement et l'hébergement

-Contribuer au développement du partenariat visant à proposer au jeune une solution logement-accompagnement adaptée à ses besoins.

-Assurer une fonction d'appui à l'orientation des jeunes en lien avec les partenaires

-Identifier les dispositifs d'hébergement ou de logement adapté pertinents pour le public jeune (résidences sociales, CHRS, Intermédiation locative…)

Avantages :

• 7 semaines de congés payés

• Compte Epargne Temps (CET)

• Avantages proposés par le CSE

• Formations collectives

• Titulaire d'un diplôme en travail social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, CESF…)

• Connaissance du social et du public jeune

• Débutant accepté (accompagnement à la prise de poste et tutorat)

• Capacité d'évaluation, analyse, proposition et mises en œuvre d'axes de travail dans l'intérêt de la personne

• Aisance à l'écrit et à l'oral

• Capacité d'organisation

• Aptitude au travail d'équipe

• Utilisation de l'informatique, rigueur administrative

• Permis B - déplacements dans le département 04

• Lieu d'embauche : Digne les Bains ou Manosque-Identifier le public jeune de 18 à 25 ans en lien avec l'équipe du SIAO/115 et travailler sur l'accompagnement et l'insertion professionnelle de ce public en lien avec les acteurs du territoire (Mission Locale, ADSEA…)

-Intervenir en soutien des structures d'hébergement sur les situations complexes des jeunes hébergés ou logés temporairement dans certains dispositifs.

-Participer à des rencontres partenariales

-Réaliser des entretiens de premier accueil avec les jeunes

-S'assurer qu'une évaluation sociale approfondie a été réalisée avec le jeune afin qu'une orientation adaptée à sa situation puisse lui être proposée par le SIAO.

-Aller à la rencontre des jeunes ayant sollicité le 115 ou ayant transmis une demande SIAO

-Informer l'ensemble des acteurs du territoire des Alpes-De-Haute-Provence des dispositifs existants à destination des jeunes en lien avec le logement et l'hébergement

-Contribuer au développement du partenariat visant à proposer au jeune une solution logement-accompagnement adaptée à ses besoins.

-Assurer une fonction d'appui à l'orientation des jeunes en lien avec les partenaires

-Identifier les dispositifs d'hébergement ou de logement adapté pertinents pour le public jeune (résidences sociales, CHRS, Intermédiation locative…)

Avantages :

• 7 semaines de congés payés

• Compte Epargne Temps (CET)

• Avantages proposés par le CSE

• Formations collectives

• Titulaire d'un diplôme en travail social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, CESF…)

• Connaissance du social et du public jeune

• Débutant accepté (accompagnement à la prise de poste et tutorat)

• Capacité d'évaluation, analyse, proposition et mises en œuvre d'axes de travail dans l'intérêt de la personne

• Aisance à l'écrit et à l'oral

• Capacité d'organisation

• Aptitude au travail d'équipe

• Utilisation de l'informatique, rigueur administrative

• Permis B - déplacements dans le département 04

• Lieu d'embauche : Digne les Bains ou Manosque

Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ?

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.

Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.