TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) ESPACE SOCIAL EDUCAT REINSERT FEFLEXION
Bezons (95)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Bezons (95)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Le travailleur social (H/F) réalisera au sein du CHU de Bezons un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de le Chef de service.
PRINCIPALES MISSIONS
√ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements.
√ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales.) et constituer les dossiers s'y afférant (CMUC, CAF.).
√ Participer avec l'équipe au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement, parentalité.).
√ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles).
√ S'approprier les outils de travail et être force de proposition pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.).
√ Assurer la transmission quotidienne des informations à l'équipe et à la Cheffe de service et mettre à jour les logiciels dédiés (ASSIA, Teams).
√ Concevoir, organiser et animer des actions collectives.
√ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer en lien avec la Cheffe de service.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
√ Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, C.ESF, ES).
√ Expérience auprès des publics en situation de précarité.
√ Bonne connaissance du secteur AHI.
√ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux.
√ Prise de recul et juste distance.
√ Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie).
√ Très bonne capacité d'écoute, discrétion et empathie.
√ Sens de l'organisation et autonomie.
CONDITIONS
CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - congés annuels + congés trimestriels (18 jours) - CSE
une soirée par semaine et un samedi par mois.
PRINCIPALES MISSIONS
√ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements.
√ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales.) et constituer les dossiers s'y afférant (CMUC, CAF.).
√ Participer avec l'équipe au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement, parentalité.).
√ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles).
√ S'approprier les outils de travail et être force de proposition pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.).
√ Assurer la transmission quotidienne des informations à l'équipe et à la Cheffe de service et mettre à jour les logiciels dédiés (ASSIA, Teams).
√ Concevoir, organiser et animer des actions collectives.
√ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer en lien avec la Cheffe de service.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
√ Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, C.ESF, ES).
√ Expérience auprès des publics en situation de précarité.
√ Bonne connaissance du secteur AHI.
√ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux.
√ Prise de recul et juste distance.
√ Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie).
√ Très bonne capacité d'écoute, discrétion et empathie.
√ Sens de l'organisation et autonomie.
CONDITIONS
CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - congés annuels + congés trimestriels (18 jours) - CSE
une soirée par semaine et un samedi par mois.
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Référence : 202GFTY
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