Travailleur social (ES ou EJE) - CDI 100% - MILEFA (H/F) MILEFA (Association REALISE)
Belleville-sur-Meuse (55)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Belleville-sur-Meuse (55)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service, nous recherchons 4 travailleurs sociaux Diplômés d'Etat pour constituer une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement des mineurs confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de la Meuse, auprès de Tiers Dignes de Confiance (TDC).
Le service débutera son activité le à compter de début janvier 2026. A terme, il accompagnera 120 TDC, avec une montée en charge progressive, permettant une prise de poste cohérente et structurée.
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service éducatif et de la Direction, et en lien fonctionnel avec un psychologue, vous serez amené à :
Identifier les besoins des TDC
Soutenir les Tiers dans l'exercice de leur mission
Offrir un cadre sécurisant pour les Tiers et les mineurs accueillis
Engager chaque fois que possible un travail avec les familles en vue de reconstruire un lien familial durable
Mettre en œuvre des droits de visites médiatisées dans un cadre sécurisant
Favoriser l'articulation avec les services de droit commun et les partenaires
Profil :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants
Expérience du travail en milieu ouvert appréciée
Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance
Sens du relationnel, du travail en équipe et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine)
Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs
Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche),
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement
Permis de conduire indispensable à l'exercice des missions (véhicule de service)
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Lieu de travail : Belleville-sur-Meuse et déplacements sur l'ensemble du département de la Meuse.
Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966
Date de démarrage : début janvier 2026
La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 25 décembre 2025 sous la référence AVP 25-135-42 à l'adresse suivante :
Association REALISE - MILEFA
A l'attention de M. PAURON, Directeur Adjoint
8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
Le service débutera son activité le à compter de début janvier 2026. A terme, il accompagnera 120 TDC, avec une montée en charge progressive, permettant une prise de poste cohérente et structurée.
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service éducatif et de la Direction, et en lien fonctionnel avec un psychologue, vous serez amené à :
Identifier les besoins des TDC
Soutenir les Tiers dans l'exercice de leur mission
Offrir un cadre sécurisant pour les Tiers et les mineurs accueillis
Engager chaque fois que possible un travail avec les familles en vue de reconstruire un lien familial durable
Mettre en œuvre des droits de visites médiatisées dans un cadre sécurisant
Favoriser l'articulation avec les services de droit commun et les partenaires
Profil :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants
Expérience du travail en milieu ouvert appréciée
Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance
Sens du relationnel, du travail en équipe et de l'écoute. Esprit d'initiative et d'organisation (horaires variables en journée et dans la semaine)
Qualité d'analyse pour évaluer les situations des mineurs
Très bonnes capacités rédactionnelles exigées (test préalable à l'embauche),
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Tous les savoir-faire ou savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement
Permis de conduire indispensable à l'exercice des missions (véhicule de service)
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Lieu de travail : Belleville-sur-Meuse et déplacements sur l'ensemble du département de la Meuse.
Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966
Date de démarrage : début janvier 2026
La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 25 décembre 2025 sous la référence AVP 25-135-42 à l'adresse suivante :
Association REALISE - MILEFA
A l'attention de M. PAURON, Directeur Adjoint
8, rue Jean Jaurès 54320 MAXEVILLE
Référence : 201NHQR
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