TOURNEUR FRAISEUR H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire: TOURNEUR FRAISEUR (H/F)

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Votre mission consiste à usiner et produire des pièces par enlèvement de matière, jusqu'à l'obtention des formes et des dimensions souhaitées, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinage. Vous êtes rattaché au Chef d'Atelier Mécanique et vos principales tâches sont les suivantes :

Identification et préparation : vous vérifiez que les opérations précédentes ont été réalisées, vous consultez les plans et gammes de fabrication, vous identifiez les phases et les cotes d'usinage (tolérances, positions, états de surface....) de la pièce, vous portez les équipements de protection individuelle requis.

Usinage : vous réalisez et/ou modifiez des programmes, vous effectuez la mise en position et le bridage de la pièce, vous tournez/fraisez/alésez ou mortaisez, vous percez/tracez/taraudez, vous surveillez le travail des machines, vous mesurez des cotes et vous ajustez par reprise d'usinage.

Contrôle qualité : vous contrôlez les pièces et remplissez les feuilles d'autocontrôle, vous contrôlez les moyens de manutention (élingues, crochets, manilles...), vous renseignez les supports qualité et de suivi de production (pointage, émargement des dossiers)

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

Prise de poste dès que possible en CDI
IK + paniers
Port de charges lourdes possible
Semaine en 4.5 jours
Prime de participation et d'intéressement attractive
13ème mois
Tickets restaurant

Quel est le profil idéal ?

Qualifications : vous avez impérativement des qualifications dans le domaine de l'usinage (tournage/fraisage).

Expérience professionnelle : idéalement vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire dans l'industrie.

Compétences spécifiques : lecture de plans 2D/3D et isométriques, maîtrise des techniques d'usinage (perçage, tournage, alésage, mortaisage, fraisage...), connaissances des machines à commande traditionnelle et/ou numérique, notions en métrologie, programmation ISO et/ou HEINDENHAIN.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !

- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !

- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !

- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !

- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !

- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !

- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !

- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.