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Critères de l'offre
Métiers :
- Téléconseiller (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Internet, e-commerce
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Villers-Cotterêts (02)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower SOISSONS recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Téléconseiller clientèle (H/F)
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du cycle de vie des contrats clients, en assurant un service de qualité et en contribuant à leur fidélisation. 1. Gestion du cycle de vie du contrat (50%)
- Répondre aux appels entrants et sortants
- Gérer les modifications administratives et financières des contrats
- Traiter les soldes, cessions, restitutions et rachats de véhicules
- Accompagner les clients jusqu'à la fin de leur contrat
- Gérer les sinistres et les services additionnels
- Proposer des améliorations de processus
2. Fidélisation client (20%)
- Contacter les clients pour proposer des solutions personnalisées
- Analyser les demandes de résiliation et valoriser les avantages de rester client
- Réaliser des appels de satisfaction pour comprendre les attentes
3. Gestion des relations avec les prestataires (30%)
- Assurer la continuité des services avec les prestataires
- Identifier et remonter les dysfonctionnements
- Contribuer à l'amélioration de la qualité de service
Formation :
- Bac +2 minimum en gestion administrative, relation client ou comptabilité
Expérience :
- 2 ans dans un service relation clientèle, idéalement dans le secteur bancaire ou automobile
- Jeunes diplômés acceptés selon profil
Compétences techniques :
- Connaissance des produits VW Bank
- Capacités rédactionnelles solides
- Maîtrise des outils : MS Office, Salesforce/Odigo, EKIP, GED, KSIOP, RMA/FIRST, SAP BO
Compétences transverses :
- Orientation client
- Sens du contrôle
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du cycle de vie des contrats clients, en assurant un service de qualité et en contribuant à leur fidélisation. 1. Gestion du cycle de vie du contrat (50%)
- Répondre aux appels entrants et sortants
- Gérer les modifications administratives et financières des contrats
- Traiter les soldes, cessions, restitutions et rachats de véhicules
- Accompagner les clients jusqu'à la fin de leur contrat
- Gérer les sinistres et les services additionnels
- Proposer des améliorations de processus
2. Fidélisation client (20%)
- Contacter les clients pour proposer des solutions personnalisées
- Analyser les demandes de résiliation et valoriser les avantages de rester client
- Réaliser des appels de satisfaction pour comprendre les attentes
3. Gestion des relations avec les prestataires (30%)
- Assurer la continuité des services avec les prestataires
- Identifier et remonter les dysfonctionnements
- Contribuer à l'amélioration de la qualité de service
Formation :
- Bac +2 minimum en gestion administrative, relation client ou comptabilité
Expérience :
- 2 ans dans un service relation clientèle, idéalement dans le secteur bancaire ou automobile
- Jeunes diplômés acceptés selon profil
Compétences techniques :
- Connaissance des produits VW Bank
- Capacités rédactionnelles solides
- Maîtrise des outils : MS Office, Salesforce/Odigo, EKIP, GED, KSIOP, RMA/FIRST, SAP BO
Compétences transverses :
- Orientation client
- Sens du contrôle
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 06/07/2025
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101269106
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