Technico-commercial deviseur / Technico-commerciale deviseuse (H/F) HR PRO

Son rôle

Il a pour mission d'établir les offres de prix à soumettre aux clients.
Il calcule les coûts du projet de construction en déterminant pour chaque poste, les rendements, les ressources en matériel et en personnel pour aboutir à son offre finale.
Il intervient principalement lors des phases de préparation et de mise en œuvre des travaux.
Il commence par étudier le dossier dans les moindres détails (relevés topographiques, plans, cahier des charges.). Sur base du dossier et de ses premières constatations, il rédige et envoie des demandes de prix aux fournisseurs et aux sous-traitants. Suite à cela, il entame toute une série de calculs dont l'analyse des œuvres propres (travaux directement réalisés par son entreprise) ainsi que les offres des sous-traitants auxquels il associe un coefficient de bénéfice. Ces différentes opérations lui permettent d'établir le projet d'offre qui sera soumis au client (le maître d'ouvrage).
Pour mener son action à bien, il travaille en étroite collaboration avec toute une série d'intervenants dont le responsable de projet, le chef de chantier, le chargé d'affaires, les fournisseurs, ..
Il peut être amené à présenter plusieurs variantes pour être le plus compétitif possible.

Compétences & actions

- Maîtriser parfaitement les processus d'offre et de demandes de prix
- Connaître les méthodes de calculs et de combinaisons de données, la confection de budgets
- Connaître les processus de construction (organisation, méthodologie, etc.), des matériaux, du matériel. et de leurs coûts
- Pouvoir lire, évaluer et analyser un cahier des charges, des plans et des métrés
- Utiliser des logiciels spécifiques à sa fonction, mais aussi des outils de bureautique courants




Savoir-être

- Rigueur, précision
- Sens de l'organisation
- Grand sens de l'analyse
- Flexibilité dans l'exécution des tâches (il peut être amené à travailler différents projets à la fois) et dans les horaires (respect des délais)
- Résistance au stress
- Sens des responsabilités
- Aptitude au travail en équipe
- Bonnes aptitudes communicationnelles

Caractéristiques du poste
Son travail s'effectue principalement au bureau, sauf lors d'éventuelles visites sur chantier.
Poste en CDI- Catégorie ETAM
Salaire selon profil

HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire.
Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises.