
Critères de l'offre
Métiers :
- Technico commercial (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
- Portefeuille client
- Prospection
- Aucun permis
Lieux :
- Romorantin-Lanthenay (41)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vous avez envie de relever un challenge stimulant sur des marchés variés (ferroviaire, médical, énergie, électronique, armement) en France et à l'international?
Notre client recherche un Technico-Commercial pour contribuer à la croissance de son entreprise (déjà en plein essor!).
En tant que Technico-Commercial (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation du portefeuille clients :
Conditions et avantages :
CDI, statut Cadre au forfait
Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone
Frais de déplacement pris en charge (hôtels, restaurants selon barème)
Rémunération fixe à partir de 47K€ (selon profil et expérience) et forte part de variable liée aux résultats.
13 mois (après 1 an d'ancienneté) / Chèques vacances
Pourquoi rejoindre l'entreprise?
Un poste à créer : autonomie, responsabilités et vraie marge de manœuvre.
Des secteurs porteurs et stratégiques (ferroviaire, médical, énergie, armement).
Une dimension internationale avec une ouverture vers les marchés USA et Allemagne.
Une visibilité directe auprès de la direction, en lien étroit avec le Directeur des Opérations.
Localisation : région Centre (Romorantin - 41 / Nazelles-Négron - 37)
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recherche un Technico-Commercial pour contribuer à la croissance de son entreprise (déjà en plein essor!).
En tant que Technico-Commercial (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation du portefeuille clients :
- Développer et entretenir des relations durables avec nos clients existants (ferroviaire, médical, cosmétique, électronique, énergie).
- Prospecter et conquérir de nouveaux clients, en particulier sur le marché stratégique de l'armement (naval, terrestre, matériel roulant).
- Participer au déploiement international avec un focus sur les marchés USA et Allemagne.
- Être le relais commercial du Directeur des Opérations, avec une montée progressive en autonomie.
- Contribuer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d'affaires.
Conditions et avantages :
CDI, statut Cadre au forfait
Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone
Frais de déplacement pris en charge (hôtels, restaurants selon barème)
Rémunération fixe à partir de 47K€ (selon profil et expérience) et forte part de variable liée aux résultats.
13 mois (après 1 an d'ancienneté) / Chèques vacances
Pourquoi rejoindre l'entreprise?
Un poste à créer : autonomie, responsabilités et vraie marge de manœuvre.
Des secteurs porteurs et stratégiques (ferroviaire, médical, énergie, armement).
Une dimension internationale avec une ouverture vers les marchés USA et Allemagne.
Une visibilité directe auprès de la direction, en lien étroit avec le Directeur des Opérations.
Localisation : région Centre (Romorantin - 41 / Nazelles-Négron - 37)
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 02/11/2025
Description du profil
- Expérience confirmée en tant que Technico-Commercial BtoB dans l'industrie.
- Réseau actif et/ou portefeuille clients apprécié dans au moins un des secteurs cibles.
- Solide expérience en prospection et ouverture de nouveaux marchés.
- Anglais courant ou bilingue, indispensable pour accompagner notre développement international.
- Autonomie, force de conviction, sens de la stratégie et vision long terme.
- Résidence souhaitée en région Centre, avec disponibilité pour être présent 1 jour par semaine sur les sites de production (Romorantin et Nazelles-Négron).
L'entreprise : BRAINFIELD
Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles et l'évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.
Référence : BRA NAN-1069394
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