Critères de l'offre
Métiers :
- Technico commercial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- boulangerie
- Développement commercial
- CHR
Lieux :
- Nancy (54)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un éditeur de logiciels reconnu, spécialisé dans les solutions d'encaissement et de gestion pour les commerces de proximité. Une structure à taille humaine (22 collaborateurs) en pleine croissance, qui valorise l'autonomie et la proximité client.
Ils sont à la recherche d'un(e) Technico-Commercial pour reprendre et développer un secteur stratégique sur le Grand Est. L'objectif est double : fidéliser un parc de 200 clients actifs et conquérir de nouvelles parts de marché auprès des commerçants (boulangeries, restauration, retail).
Vos missions si vous les acceptez :
Ils sont à la recherche d'un(e) Technico-Commercial pour reprendre et développer un secteur stratégique sur le Grand Est. L'objectif est double : fidéliser un parc de 200 clients actifs et conquérir de nouvelles parts de marché auprès des commerçants (boulangeries, restauration, retail).
Vos missions si vous les acceptez :
- Prospecter activement sur le terrain pour identifier de nouveaux clients potentiels autour du parc existant.
- Visiter les clients actifs pour s'assurer de leur satisfaction et détecter des opportunités de parrainage.
- Assurer les installations des solutions chez les clients pour créer un premier lien fort et initier une relation de proximité.
- Créer et animer un réseau relationnel solide sur votre secteur géographique.
- Traiter les leads qualifiés et mener les rendez-vous de vente jusqu'au closing.
Description du profil
Et vous ?
- Vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 4 ans minimum dans la vente terrain auprès des commerçants (CHR, boulangerie, retail).
- Vous connaissez idéalement l'univers de la caisse enregistreuse, des TPE ou du pesage.
- Vous avez un véritable tempérament de "chasseur" et aimez le développement commercial.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour réaliser des démonstrations logicielles convaincantes.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer votre secteur comme votre propre entreprise.
- Vous êtes basé(e) sur le secteur Grand Est (idéalement Nancy ou Reims).
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Une entreprise solide, existant depuis plus de 12 ans, avec un chiffre d'affaires de 2,4 M€.
- Un poste avec une forte autonomie : vous êtes le patron de votre secteur, sans micro-management administratif.
- Un soutien interne fort : une équipe sédentaire gère l'administratif pour vous laisser du temps sur le terrain.
- Un package de rémunération motivant (Fixe + Variable déplafonné pouvant atteindre 45k€ annuel).
- Véhicule de fonction et outils nécessaires à votre mobilité.
L'entreprise : Teamis
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-29476
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