Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) SAM

Nancy (54) • Metz (57)CDD
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Description du poste

Membre de clusters et accélérateurs locaux et nationaux, SAM accélère son développement en 2026, entre évangélisation
et structuration du marché.
Dans ce cadre, nous recherchons un profil capable de porter cette technologie sur le terrain et de contribuer directement à l'émergence de ses premiers usages concrets.
Mission :
La mission est d'initier des échanges avec des industriels, de conduire des essais terrain de la solution, d'en capitaliser les re-
tours, puis de convertir ces essais en projets opérationnels.
Vous intervenez à l'interface entre innovation technologique, contraintes terrain et enjeux industriels et sécuritaires.
Idéalement axe Nancy-Metz, avec ouverture Lyon / Paris / Strasbourg
Enjeu du poste :
Participer directement à l'adoption d'une technologie innovante dans des environnements industriels et sécuritaires, et contribuer à la transformation d'essais terrain en projets opérationnels durables.
Responsabilités :
- Identifier et qualifier des industriels confrontés à des problématiques concrètes
- Présenter la solution de manière structurée et crédible
- Organiser et piloter des essais terrain avec les équipes opérationnelles
- Recueillir, analyser et formaliser les retours d'expérience
- Transformer les essais concluants en projets déployés
- Contribuer à l'amélioration des supports de présentation, documents techniques et messages clés destinés aux marchés et
écosystèmes
- Participer à la structuration progressive des cas d'usage et de l'offre
Profil recherché :
- Formation ou expérience technique (industrie, systèmes, électronique, IT technique, maintenance...)
- Capacité à mener des échanges technico-commerciaux avec des interlocuteurs exigeants
- Intérêt pour des environnements à forts enjeux (industrie critique, sécurité, défense, traçabilité)
- Goût du terrain, sens de l'analyse et capacité à structurer des essais
- Capacité à contribuer à des supports clairs et convaincants
Conditions :
- Contrat : CDD de 6 mois, évolutif en fonction des résultats
- Prise de poste immédiate
- Rôle évolutif, directement lié à la montée en usage et à la transformation des essais en projets

Durée du contrat : 6 mois

Référence : 203MJLW

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