Technico-Commercial Sédentaire BtoB Automatismes / Portails Le Mercato de l'Emploi

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans la relation client, le développement commercial et la vente de solutions techniques pour l'habitat et la sécurité.

Côté B2B (90 %) :

• Traiter les demandes d'ouverture de comptes professionnels
• Gérer un portefeuille client composé d'installateurs, artisans, distributeurs
• Analyser les besoins clients, évaluer le potentiel, proposer les solutions adaptées
• Négocier les remises, défendre la marge commerciale et conclure les ventes
• Suivre les contacts dans le CRM (MS Dynamics) et alimenter le back-office commercial
• Effectuer des relances commerciales ciblées pour favoriser le réachat

Côté B2C (10 %) :

• Répondre aux demandes entrantes (téléphone, e-mail) de particuliers
• Conseiller les clients finaux sur le choix des télécommandes, motorisations ou accessoires
• Finaliser les ventes dans une logique de satisfaction et d'optimisation du chiffre d'affaires

Vous êtes :

• Commercial(e) dans l'âme, avec un esprit chasseur et entrepreneurial
• Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans la vente de produits techniques (automatismes, courant faible, contrôle d'accès) ou de solutions techniques pour l'habitat
• Titulaire d'un Bac+2 en commerce ou électrotechnique
• À l'aise en négociation, rigoureux(se) sur les marges, et engagé(e) sur les résultats

Compétences attendues :

• Maîtrise d'Excel (niveau avancé) pour l'analyse commerciale
• Aisance avec un CRM (idéalement MS Dynamics)
• Esprit d'analyse pour comprendre les besoins clients et construire des solutions pertinentes
• Maîtrise des calculs appliqués à la vente : remises, pourcentages, TVA, marges
• Capacité à gérer les situations de stress ou de conflit avec sang-froid et professionnalisme
• Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe

Permis B apprécié, notamment pour participer à des salons professionnels ou des formations fournisseurs

CONDITIONS PROPOSÉES

• CDI Statut Agent de Maîtrise Forfait jours ( 218 jours/an)
• Poste basé à l'est de Paris (accès métro)
• 2 jours de télétravail/semaine possibles
• Poste à pourvoir immédiatement
• Localisation exacte communiquée après présélection

Rémunération fixe annuelle : 30 000 à 35 000 € brut selon profil

Variable individuel : 5 à 10 % du fixe annuel, plafonné à 200 % de l'objectif

Avantages :

• Tickets restaurant
• Mutuelle AXA
• Participation aux frais de transport
• Matériel fourni : téléphone, PC, casque

Parcours d'intégration complet : formation aux produits, outils et process + accompagnement personnalisé

Poste évolutif à moyen terme

Environnement de travail & esprit d'équipe

Nous mettons un point d'honneur à créer un cadre de travail convivial et stimulant.

Nos locaux offrent des espaces dédiés à la détente et au sport (babyfoot, ping-pong, salle de fitness), ainsi qu'une terrasse pour profiter des beaux jours.

Nous organisons régulièrement des moments d'échange et de convivialité : petits-déjeuners, afterworks, tournois sportifs

Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une équipe à taille humaine, où chacun a un rôle clé dans notre réussite collective.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, digitalisé, humain et responsabilisant ?

Postulez dès maintenant pour devenir un maillon essentiel d'une entreprise en pleine expansion sur le marché du contrôle d'accès et de l'habitat intelligent.

Rejoignez un acteur majeur de la vente à distance de produits techniques pour l'habitat connecté : télécommandes, motorisations de portails, interphonies et kits d'automatismes multimarques.

Basée en Île-de-France, cette entreprise 100 % e-commerce à taille humaine (10 collaborateurs) évolue dans un environnement digitalisé, collaboratif et agile, au croisement du BtoB et du BtoC.

Elle opère sur un marché en forte croissance, porté par les besoins en confort, sécurité et automatisation de l'habitat.

Dans le cadre d'un remplacement, elle recrute un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire BtoB pour renforcer son équipe et accompagner son développement.

Vous aurez un impact direct sur les résultats, dans une structure où les idées sont les bienvenues, les décisions sont rapides, et où chacun peut laisser sa marque.