Critères de l'offre
Métiers :
- Technico commercial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Microsoft Outlook
- Excel
Lieux :
- Chelles (77)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Référent Pré-visite, vous jouerez un rôle clé dans le traitement et le suivi des demandes clients. Vous serez l'un des premiers interlocuteurs techniques et commerciaux et contribuerez activement à la prise de commandes.
Vos missions principales seront les suivantes :
Pré-visites techniques
-Prendre contact avec les clients par téléphone ou par mail pour organiser et réaliser des pré-visites techniques à distance ou à organiser sur site selon le contexte avec des partenaires techniques.
-Recueillir les données techniques essentielles à la bonne réalisation des projets (dimensions, contraintes techniques, environnement...).
-Rédiger les comptes-rendus techniques destinés aux équipes internes, aux partenaires installateurs et aux clients.
Support commercial et technique
-Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées, en lien avec l'équipe commerciale.
-Conseiller les clients sur les aspects techniques des produits ou prestations.
Suivi et gestion des dossiers
-Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients depuis la demande initiale jusqu'à la réception des devis tout en respectant les délais impartis.
-Mettre à jour les outils de gestion.
-Coordonner avec les autres services (ADV, technique, logistique...) pour garantir la fluidité des opérations.
Relation client
-Être à l'aise au téléphone pour échanger avec les clients, répondre à leurs questions et les relancer si besoin.
-Apporter une réponse rapide et qualitative à toute demande entrante.
Vos missions principales seront les suivantes :
Pré-visites techniques
-Prendre contact avec les clients par téléphone ou par mail pour organiser et réaliser des pré-visites techniques à distance ou à organiser sur site selon le contexte avec des partenaires techniques.
-Recueillir les données techniques essentielles à la bonne réalisation des projets (dimensions, contraintes techniques, environnement...).
-Rédiger les comptes-rendus techniques destinés aux équipes internes, aux partenaires installateurs et aux clients.
Support commercial et technique
-Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées, en lien avec l'équipe commerciale.
-Conseiller les clients sur les aspects techniques des produits ou prestations.
Suivi et gestion des dossiers
-Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients depuis la demande initiale jusqu'à la réception des devis tout en respectant les délais impartis.
-Mettre à jour les outils de gestion.
-Coordonner avec les autres services (ADV, technique, logistique...) pour garantir la fluidité des opérations.
Relation client
-Être à l'aise au téléphone pour échanger avec les clients, répondre à leurs questions et les relancer si besoin.
-Apporter une réponse rapide et qualitative à toute demande entrante.
Description du profil
Compétences techniques et commerciales
-Formation Bac+2 minimum (type BTS Technico-Commercial, Electrotechnique, Maintenance, etc.).
-Première expérience (stage ou alternance inclus) dans une fonction similaire souhaitée.
-Bonnes bases techniques (lecture de plans, compréhension de contraintes terrain, vocabulaire métier...).
-Aisance relationnelle et goût pour la relation client.
Qualités personnelles
-Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
-Bonne expression écrite et orale.
-Esprit d'équipe et capacité à apprendre rapidement.
-Dynamisme et engagement dans le suivi des dossiers.
________________________________________
Outils & environnement de travail
-Pack Office (Word, Excel, Outlook)
-Formation aux outils et produits assurée à l'arrivée
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !
Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».
Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
-Formation Bac+2 minimum (type BTS Technico-Commercial, Electrotechnique, Maintenance, etc.).
-Première expérience (stage ou alternance inclus) dans une fonction similaire souhaitée.
-Bonnes bases techniques (lecture de plans, compréhension de contraintes terrain, vocabulaire métier...).
-Aisance relationnelle et goût pour la relation client.
Qualités personnelles
-Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
-Bonne expression écrite et orale.
-Esprit d'équipe et capacité à apprendre rapidement.
-Dynamisme et engagement dans le suivi des dossiers.
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Outils & environnement de travail
-Pack Office (Word, Excel, Outlook)
-Formation aux outils et produits assurée à l'arrivée
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Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Salaire et avantages
RAS
L'entreprise : SOPRATEC MLB 78
GITEC, acteur du monde du recrutement depuis 43 ans, offre une prestation RH sur tous types de contrat à savoir : CDI, CDD et Intérim GITEC intervient quotidiennement sur les métiers du Tertiaire, de L'IT de l'Ingénierie d'Industrie, du BTP et de la logistique Supply Chain Sa filiale SOPRATEC 78 recherche pour un de ses Clients leader en France un Référent pré-visite
Référence : 163421 26476051
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