Technicien Test informatique (H/F) Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Testeur informatique (H/F) Au sein d'une équipe d'analystes et de testeurs, vous travaillez sur des modules ou applications de la suite logicielle efluid (utilisée par les distributeurs et fournisseurs d'énergie et d'eau). Vos missions incluent :
- Diagnostiquer et aider à corriger les anomalies et bugs en collaboration avec les équipes de développement.
- Tester les nouvelles fonctionnalités et modules dans divers projets, en tenant compte des évolutions du secteur.
- Rédiger des cahiers de tests et plans de tests pour assurer une stratégie de test efficace et pertinente.
- Suivre la production, diagnostiquer les anomalies signalées par les clients, et former des taskforces pour résoudre les problèmes urgents.
- Réaliser des prestations de paramétrage chez les clients.
- Participer à des projets d'intégration, comme l'onboarding de nouveaux clients ou la mise en œuvre de nouveaux modules.
- Former les clients et les nouveaux arrivants, ainsi que rédiger les supports de formation et les exercices.
De formation Bac a Bac+2 dans n'importe quel domaine votre gout pour les statistiques fait la différence !

Les compétences et qualités attendues sont les suivantes :
? Rigueur et sens du détail
- Les tests sont effectués de manière récurrente. À chaque exécution, il est crucial d'être vigilant et attentif aux problèmes potentiels pour ne pas laisser passer de dysfonctionnements.
? Curiosité et intérêt pour le test
- Aimer comprendre les processus, chercher les failles potentielles et identifier les sources d'erreur.
? Compétences rédactionnelles
- Rédiger des tests clairs et concis pour maintenir un patrimoine de tests de qualité.
? Respect des procédures
- Les activités sont décrites selon des procédures précises qu'il faut suivre pour garantir le bon fonctionnement de l'équipe de Qualification Logicielle.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap