Technicien(ne) informatique systèmes et réseaux (H/F) ASEA 49

Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)CDI
À partir de 1 862 € par mois
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Description du poste

Vos missions au sein de l'ASEA :
Sous la responsabilité du Responsable Système d'Information, vous êtes chargé :

Du maintien de l'infrastructure système et réseau et la participation à des projets stimulants en apportant une valeur ajoutée :
o Maintien du bon fonctionnement des serveurs Windows et des réseaux informatiques
o Administration et création de comptes utilisateurs (AD, VPN, Messagerie)
o Supervision des systèmes de stockage et de sauvegarde/restauration
o Gérer les profils utilisateurs, la configuration des PC, l'installation des postes informatiques et le déploiement du matériel en fonction des profils utilisateurs
o Suivre les différents tableaux de bord de gestion de parc
o Gestion du parc de téléphonie fixe et mobile
o Participation à des projets d'infrastructure (réseau, système ou sécurité)
o Veille technologique et force de proposition
De la résolution des incidents et des demandes bureautiques :
o Réception des demandes utilisateurs
o Analyse des incidents et traitement via une prise en main à distance ou lorsque nécessaire un déplacement sur le poste utilisateur

Vos compétences et qualités
- Bonne connaissance des produits et environnements d'exploitation
- Sens pratique et de l'organisation
- Efficacité à communiquer avec son environnement de travail
- Bon sens du relationnel
- Capacités d'écoute
- Réactivité et autonomie
- Permis B requis

Lieu de travail
Poste basé à : Siège Social ASEA49 - 46 route du Plessis Grammoire - 49124 St Barthélemy d'Anjou
Vous disposerez d'un véhicule de service pour vos interventions sur les établissements et services basés dans tout le Maine et Loire.

Rémunération
Fixée suivant la CCN 66 à savoir :
- 1 862 € brut par mois pour un technicien supérieur débutant (coefficient de base 434) + 238€ de prime Segur AXESS
Une majoration de la rémunération sera effectuée en fonction des expériences professionnelles antérieures.
Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.

Candidature
Envoyer lettre de motivation et CV exclusivement par mail auprès de Philippe SUTEAU - Responsable Système d'Information, *****

Modalités d'exercice du poste
En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée. Merci d'anticiper cette demande en ligne sur : https://honorabilite.social.gouv.fr/

Salaire et avantages

Mensuel de 1862.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
Complémentaire santé
Référence : 202GVSN

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