Technicien de proximité N1/2 (H/F) LYNX RH
Saint-Paul-lès-Durance (13)CDI
Il y a 4 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien support proximité (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Paul-lès-Durance (13)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Lynx RH Technique Cabinet de recrutement spécialisé en informatique recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Proximité en Informatique N1/2 Sur Saint Paul lès Durances H/F pour un CDI.?
Vos missions:
- Dépannage de logiciels et matériels, ainsi que le traitement des incidents de niveau 1 et 2 concernant les systèmes et réseaux.
- Maintenance physique des postes clients, incluant le diagnostic et le remplacement de composants.
- Fourniture d'assistance et de support aux utilisateurs.
- Suivi des tickets d'incidents et de demandes.
- Gestion des postes clients, incluant le ghosting, le déploiement et l'installation de solutions via télé-déploiement.
- Gestion des brassages réseau.
- Gestion du parc informatique, du stock et des référentiels documentaires. Votre profil:
Niveau Bac / Bac+2 en informatique.
Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'informatique.
Qualités personnelles : Ponctuel, dynamique, volontaire, rigoureux et doté d'un bon relationnel.
Possibilité de se voir confier différentes tâches supplémentaires en fonction de l'expérience.
- Maîtrise des systèmes Microsoft Windows client Seven & W10.
- Connaissances de base en environnement serveur Active Directory & SCCM.
- Utilisation des suites bureautiques Microsoft Office 2013 à 2019.
- Utilisation des outils de télé-déploiement.
- Compréhension de l'architecture matérielle d'une machine.
Gestion du ticketing et du parc via des outils tiers tels que Asset Center, Pytheas, BMC, GLPI
Lynx RH s'engage en faveur du pluralisme dans ses recrutements. Que vous soyez jeune diplômé, sénior, en situation de handicap ou issu de territoires prioritaires, nous vous aidons à trouver votre place dans le monde professionnel.
Avec votre consultant en recrutement, vous collaborez main dans la main pour atteindre vos objectifs ! Nous créons une relation de confiance durable avec nos candidats et nos clients.
Vos missions:
- Dépannage de logiciels et matériels, ainsi que le traitement des incidents de niveau 1 et 2 concernant les systèmes et réseaux.
- Maintenance physique des postes clients, incluant le diagnostic et le remplacement de composants.
- Fourniture d'assistance et de support aux utilisateurs.
- Suivi des tickets d'incidents et de demandes.
- Gestion des postes clients, incluant le ghosting, le déploiement et l'installation de solutions via télé-déploiement.
- Gestion des brassages réseau.
- Gestion du parc informatique, du stock et des référentiels documentaires. Votre profil:
Niveau Bac / Bac+2 en informatique.
Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'informatique.
Qualités personnelles : Ponctuel, dynamique, volontaire, rigoureux et doté d'un bon relationnel.
Possibilité de se voir confier différentes tâches supplémentaires en fonction de l'expérience.
- Maîtrise des systèmes Microsoft Windows client Seven & W10.
- Connaissances de base en environnement serveur Active Directory & SCCM.
- Utilisation des suites bureautiques Microsoft Office 2013 à 2019.
- Utilisation des outils de télé-déploiement.
- Compréhension de l'architecture matérielle d'une machine.
Gestion du ticketing et du parc via des outils tiers tels que Asset Center, Pytheas, BMC, GLPI
Lynx RH s'engage en faveur du pluralisme dans ses recrutements. Que vous soyez jeune diplômé, sénior, en situation de handicap ou issu de territoires prioritaires, nous vous aidons à trouver votre place dans le monde professionnel.
Avec votre consultant en recrutement, vous collaborez main dans la main pour atteindre vos objectifs ! Nous créons une relation de confiance durable avec nos candidats et nos clients.
Salaire et avantages
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 197FHRF
Recommandé pour vous

Saint-Paul-lès-Durance (13)CDI 25 000 € - 27 000 € par an Hier

Saint-Paul-lès-Durance (13)Intérim 24 000 € - 26 000 € par an Il y a 15 jours

Saint-Paul-lès-Durance (13)Intérim 24 000 € - 25 000 € par an Il y a 14 jours