Technicien support informatique H/F/X Groupe JTI.

Au sein d'un établissement scolaire àThonon, en tant que technicien info, vous aurez la charge du réseau et du parc informatique.


Vos missions:



- n Installation et configuration des équipements du réseau informatique (serveurs, routeurs, switchs, câbles...)
- n Supervision et maintenance des matériels et logiciels du réseau.
- n Mise en place des protocoles de communication et sécurité, gestion des accès internet.
- n Gestion, installation et maintenance du matériel informatique et multimédia dans les salles de classe et dans les services.
- n Suivi, installation, mise à jour des solutions informatiques des services administratifs et pédagogiques : logiciel de notes, absences, gestion administrative, compta etc...
- n Gestion des utilisateurs
- n Gestion de la plateforme Microsoft 365
- n Assistance et soutien aux utilisateurs
- n Suivre et proposer les évolutions technologiques nécessaires pour l'évolution des réseaux.
- n Collaboration avec les services informatique des établissements

Travail en journée: lundi au vendredi

Qualités relationnelles:



- n Qualité d'écoute, sens de la relation, du dialogue et du travail d'équipe.
- n Capacité d'autonomie
- n Qualités organisationnelles: capacité à planifier, anticiper en tenant compte des moyens, des ressources et du calendrier.

Compétences techniques requises:



- n Maîtrise de la gestion et configuraton d'un réseau LAN
- n Maîtrise des systèmes serveur Active Directory Microsoft
- n Maîtrise de la gestion des stratégies
- n Maîtrise des OS Microsoft Windows10/11
- n Maîtrise des techniques de réplications d'images
- n Maîtrise de la gestion Microsoft 365

LEMAN INTERIM, agence indépendante, située à Thonon-les-Bains, entre le lac Léman et les montagnes, en Haute-Savoie. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans tous les secteurs d'activité, bâtiment, industrie, tertiaire, logistique. Nous vous proposons des missions d'intérim, des CDD, et des CDI. Travailler avec Léman Intérim c'est : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - CET à 10% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement...)