.jpg)
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien support informatique (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Lieux :
- Metz (57)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien support informatique (H/F) Au sein d'une entreprise de 3 500 salariés, multi-sociétés et multi-conventions collectives (Travaux Publics, Espaces Verts, Bureau d'Études, Transport, Environnement), vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs rencontrant des difficultés lors de la saisie de leurs éléments de paie sur le logiciel dédié.
Vos missions :
- Assister les utilisateurs en cas de bugs ou dysfonctionnements sur le logiciel de paie.
- Répondre aux questions liées à la saisie des éléments variables de paie.
- Collaborer avec les équipes RH et IT pour identifier et résoudre les incidents.
- Participer à l'amélioration continue des processus de support.
- Gérer un réseau de 70 interlocuteurs internes répartis sur plusieurs entités.
Deux types de profils peuvent correspondre :
- Profil paie : vous avez une première expérience en gestion de la paie et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous aimez accompagner et résoudre les bugs rencontrés.
- Profil IT : vous êtes informaticien avec un fort intérêt pour les problématiques RH/paie.
Junior accepté si vous avez un excellent sens du relationnel et une forte capacité d'apprentissage.
Une formation complète d'une durée de 6 mois au siège à Paris est prévue pour vous permettre d'être autonome sur le poste.
Vous êtes passionné(e) par la paie ou par l'informatique ? Vous aimez résoudre des problèmes et accompagner les utilisateurs ? Ce poste est fait pour vous !
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos missions :
- Assister les utilisateurs en cas de bugs ou dysfonctionnements sur le logiciel de paie.
- Répondre aux questions liées à la saisie des éléments variables de paie.
- Collaborer avec les équipes RH et IT pour identifier et résoudre les incidents.
- Participer à l'amélioration continue des processus de support.
- Gérer un réseau de 70 interlocuteurs internes répartis sur plusieurs entités.
Deux types de profils peuvent correspondre :
- Profil paie : vous avez une première expérience en gestion de la paie et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous aimez accompagner et résoudre les bugs rencontrés.
- Profil IT : vous êtes informaticien avec un fort intérêt pour les problématiques RH/paie.
Junior accepté si vous avez un excellent sens du relationnel et une forte capacité d'apprentissage.
Une formation complète d'une durée de 6 mois au siège à Paris est prévue pour vous permettre d'être autonome sur le poste.
Vous êtes passionné(e) par la paie ou par l'informatique ? Vous aimez résoudre des problèmes et accompagner les utilisateurs ? Ce poste est fait pour vous !
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 14/09/2025
Durée du contrat : 12 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101290375
Recommandé pour vous

Metz (57)Intérim À partir de 25 000 € par an Il y a 4 jours

Schiltigheim (67)Alternance / Apprentissage 900 € - 1 600 € par mois Il y a 8 heures

Metz (57)CDI Il y a 20 heures