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Technicien support informatique Applicatif N2 (H/F) Manpower
Marseille 02 (13)Intérim
À partir de 30 000 € par an
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien support informatique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Support applicatif
Lieux :
- Marseille 02 (13)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique Applicatif N2 (H/F), à Marseille 2ème. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Prendre en charge les appels entrants et les demandes d'assistance liées aux incidents de niveau 2.
- Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents applicatifs, notamment ceux concernant les applications métiers SAAS.
- Identifier les causes racines des problèmes et escalader les incidents complexes vers les équipes de niveau 3 ou de développement.
- Assurer un suivi rigoureux des tickets dans l'outil de gestion dédié.
- Réaliser des tests de non-régression et requalifier les bugs ou évolutions applicatives.
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique et des procédures d'exploitation.
- Participer aux astreintes et travailler selon un planning d'horaires postés, incluant des weekends.
- Communiquer de manière efficace avec les utilisateurs finaux et les équipes métiers.
Expérience en support applicatif N2, compétences en diagnostic, gestion des logs, et environnements SAAS.
Bonne communication et rigueur requises.
Salaire fixe 30K + astreintes et heures supp possibles. Travail le week-end.
Mission longue.
Poste en 24h/24h et 7j/7j sur une base 35h avec des heures supplémentaires et astreintes. Heures postées pouvant varier entre 6h et 21h, si astreintes elles se font au domicile.
?
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Un entretien avec le client
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Prendre en charge les appels entrants et les demandes d'assistance liées aux incidents de niveau 2.
- Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents applicatifs, notamment ceux concernant les applications métiers SAAS.
- Identifier les causes racines des problèmes et escalader les incidents complexes vers les équipes de niveau 3 ou de développement.
- Assurer un suivi rigoureux des tickets dans l'outil de gestion dédié.
- Réaliser des tests de non-régression et requalifier les bugs ou évolutions applicatives.
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique et des procédures d'exploitation.
- Participer aux astreintes et travailler selon un planning d'horaires postés, incluant des weekends.
- Communiquer de manière efficace avec les utilisateurs finaux et les équipes métiers.
Expérience en support applicatif N2, compétences en diagnostic, gestion des logs, et environnements SAAS.
Bonne communication et rigueur requises.
Salaire fixe 30K + astreintes et heures supp possibles. Travail le week-end.
Mission longue.
Poste en 24h/24h et 7j/7j sur une base 35h avec des heures supplémentaires et astreintes. Heures postées pouvant varier entre 6h et 21h, si astreintes elles se font au domicile.
?
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Un entretien avec le client
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101242723