Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien service après-vente ascenseurs (H/F)
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- electromécanique
- électronique
- Permis B
Lieux :
- Charvieu-Chavagneux (38)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Assurer la maintenance, l'installation et le support technique des équipements (fours professionnels et matériels associés) chez les clients, dans le respect des procédures et des exigences qualité et sécurité.
Missions principales :
Maintenance curative et préventive : diagnostic des pannes sur site ou à distance, réparations électromécaniques, mises à jour logicielles, remplacement de pièces défectueuses, reporting technique.
Installation de matériel neuf : mise en place, tests de bon fonctionnement, gestion des documents administratifs, formation des utilisateurs.
Suivi qualité et sécurité : mise à jour des documents techniques, application des normes et plans de prévention, port des EPI, signalement des situations à risque.
Gestion logistique personnelle : entretien du véhicule de service, gestion du stock de pièces et de l'outillage, inventaires réguliers.
Relation client : conseil, écoute active, transmission d'informations, gestion des éventuelles situations conflictuelles.
Tutorat : accompagnement et formation sur le terrain de nouveaux collaborateurs.
Poste itinérant avec déplacements fréquents.
Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité.
Permis B indispensable et bonne tenue du véhicule de service.
Missions principales :
Maintenance curative et préventive : diagnostic des pannes sur site ou à distance, réparations électromécaniques, mises à jour logicielles, remplacement de pièces défectueuses, reporting technique.
Installation de matériel neuf : mise en place, tests de bon fonctionnement, gestion des documents administratifs, formation des utilisateurs.
Suivi qualité et sécurité : mise à jour des documents techniques, application des normes et plans de prévention, port des EPI, signalement des situations à risque.
Gestion logistique personnelle : entretien du véhicule de service, gestion du stock de pièces et de l'outillage, inventaires réguliers.
Relation client : conseil, écoute active, transmission d'informations, gestion des éventuelles situations conflictuelles.
Tutorat : accompagnement et formation sur le terrain de nouveaux collaborateurs.
Poste itinérant avec déplacements fréquents.
Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité.
Permis B indispensable et bonne tenue du véhicule de service.
Description du profil
Solides connaissances en électromécanique, électronique et logiciels techniques.
Maîtrise des gammes Wiesheu, Komet, ItalianPack et Bizerba selon les missions confiées.
Connaissance de la réglementation sécurité et des procédures internes.
Capacités à organiser son travail de façon autonome, rigoureuse et réactive.
Sens du service, esprit d'équipe, bonne communication client.
Maîtrise des outils informatiques ; anglais technique apprécié.
Débutant : Bac à Bac+2 technique (électrotechnique, maintenance ou équivalent).
Confirmé : = 3 ans d'expérience
Expert : = 6 ans d'expérience, force de proposition et capacité à former
Maîtrise des gammes Wiesheu, Komet, ItalianPack et Bizerba selon les missions confiées.
Connaissance de la réglementation sécurité et des procédures internes.
Capacités à organiser son travail de façon autonome, rigoureuse et réactive.
Sens du service, esprit d'équipe, bonne communication client.
Maîtrise des outils informatiques ; anglais technique apprécié.
Débutant : Bac à Bac+2 technique (électrotechnique, maintenance ou équivalent).
Confirmé : = 3 ans d'expérience
Expert : = 6 ans d'expérience, force de proposition et capacité à former
Salaire et avantages
0
L'entreprise : INITIAL RH
Qui sommes-nous ? Une PME qui vous propulse vers l'avenir
INITIAL ce n'est pas juste une société de travail temporaire. C'est une aventure humaine, un réseau de talents, et une PME en pleine expansion avec 15 agences implantées en Rhône-Alpes. Depuis plus de 15 ansnous bâtissons des partenariats durables avec les entreprises locales, en leur apportant des solutions flexibles et sur-mesure pour répondre à leurs besoins en recrutement .Mais ce qui fait réellement notre différence ?
C'est notre esprit entrepreneurial et notre culture de la proximité. Ici, chaque collaborateur n'est pas un simple maillon de la chaîne : il est au coeur de notre stratégie et de notre succès.
Une mission qui fait sens : connecter les talents aux opportunités
Nous croyons que chaque intérimaire mérite plus qu'un simple contrat : il mérite un accompagnement personnalisé, des opportunités adaptées et une expérience de travail valorisante.
De l'autre côté, nous accompagnons nos clients pour qu'ils puissent se concentrer sur leur coeur de métier, tandis que nous nous occupons de trouver, gérer et fidéliser les talents dont ils ont besoin.
Une PME à taille humaine, mais avec de grandes ambitions
Des résultats solides : Une croissance constante grâce à la fidélisation de nos clients et à notre connaissance du tissu économique régional.
Des relations de proximité : Contrairement aux grandes enseignes nationales, nous privilégions la réactivité et l'adaptabilité.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure qui a du sens
Chez INITIAL nous ne nous contentons pas de vous offrir un poste. Nous vous offrons la possibilité de bâtir votre propre réussite.
Venez avec votre ambition, votre passion et votre envie d'apprendre : nous nous occupons du reste.
Ensemble, faisons grandir les talents et créons de belles réussites professionnelles.
INITIAL ce n'est pas juste une société de travail temporaire. C'est une aventure humaine, un réseau de talents, et une PME en pleine expansion avec 15 agences implantées en Rhône-Alpes. Depuis plus de 15 ansnous bâtissons des partenariats durables avec les entreprises locales, en leur apportant des solutions flexibles et sur-mesure pour répondre à leurs besoins en recrutement .Mais ce qui fait réellement notre différence ?
C'est notre esprit entrepreneurial et notre culture de la proximité. Ici, chaque collaborateur n'est pas un simple maillon de la chaîne : il est au coeur de notre stratégie et de notre succès.
Une mission qui fait sens : connecter les talents aux opportunités
Nous croyons que chaque intérimaire mérite plus qu'un simple contrat : il mérite un accompagnement personnalisé, des opportunités adaptées et une expérience de travail valorisante.
De l'autre côté, nous accompagnons nos clients pour qu'ils puissent se concentrer sur leur coeur de métier, tandis que nous nous occupons de trouver, gérer et fidéliser les talents dont ils ont besoin.
Une PME à taille humaine, mais avec de grandes ambitions
Des résultats solides : Une croissance constante grâce à la fidélisation de nos clients et à notre connaissance du tissu économique régional.
Des relations de proximité : Contrairement aux grandes enseignes nationales, nous privilégions la réactivité et l'adaptabilité.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure qui a du sens
Chez INITIAL nous ne nous contentons pas de vous offrir un poste. Nous vous offrons la possibilité de bâtir votre propre réussite.
Venez avec votre ambition, votre passion et votre envie d'apprendre : nous nous occupons du reste.
Ensemble, faisons grandir les talents et créons de belles réussites professionnelles.
Référence : 02/verp/ca/TECHIT/BZB 27059311
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