Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien SAV (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Maintenance
- Mécanique
- electromécanique
- hydraulique
- Permis B
Lieux :
- Sablé-sur-Sarthe (72)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 28 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Passionné(e) par la mécanique et souhaitant travailler sur des équipements de manutention ? Notre client recherche un(e) Technicien(ne) SAV pour intervenir sur site et en atelier.
Votre mission : Assurer l'entretien préventif et curatif des engins, en garantissant la satisfaction client grâce à votre expertise en mécanique, hydraulique et électromécanique.
Un poste en CDI, avec un rythme équilibré (35h/semaine, du lundi au vendredi), des déplacements locaux (40 km autour du site) !
Vos missions : Maintenance et Service Client
1. Interventions techniques sur site et en atelier
Réaliser l'entretien préventif et curatif
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
Effectuer les réparations en mécanique, hydraulique et électromécanique.
Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures qualité.
2. Relation client et autonomie
Intervenir directement chez les clients pour des dépannages ou des maintenances programmées.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements.
Rédiger des comptes-rendus d'intervention clairs et précis.
3. Gestion des déplacements et organisation
Planifier vos interventions en fonction des besoins clients et des urgences.
Travailler en autonomie tout en restant en lien avec l'équipe et la direction.
Description du profil
Votre profil : Expertise Technique et Sens du Service
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :
Une expérience en maintenance (manutention, agricole, travaux publics, poids lourds ou industriel).
Des compétences en mécanique, hydraulique ou électromécanique.
Un sens du service client et une capacité à travailler en autonomie.
Une rigueur et un bon relationnel pour interagir avec les clients et les équipes.
Le permis B (obligatoire).
Pourquoi les rejoindre ?
Un poste varié et technique
Un rythme équilibré : 35h/semaine du lundi au vendredi, sans travail le week-end.
Des déplacements locaux
Environnement professionnel : Entreprise spécialisée, équipe soudée et clients variés.
L'entreprise : Cabéo RH
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