Technicien de maintenance itinérant H/F G2RH

Ophélie BARAT, Consultante au cabinet, recherche un Technicien de maintenance itinérant H/F, pour son client, expert en fabrication de machines spéciales destinées au secteur agroalimentaire. Il est reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses machines.  Nous recherchons une personne idéalement située proche de Montaigu (85). Vous vous déplacez chez les clients essentiellement situés en région Pays-de-la-Loire. 

Rattaché au Responsable SAV (En poste depuis plus de 10 ans), vous vous déplacez chez les industriels du secteur agroalimentaire, du lundi au vendredi via votre véhicule de fonction. Ainsi, des découchés sont à prévoir. 

A ce titre, vous prenez en charge :

• Les mises en service de machines industrielles (Installer les équipements conformément au plan d’installations définis, former les opérateurs chez le client) ;
• La maintenance curative (Analyser les pannes et réaliser un diagnostic ; remplacer les pièces défectueuses et corriger les anomalies de fonctionnement) ;
• La maintenance préventive (Réaliser des diagnostics de l’état des machines, proposer, remplacer les pièces et effectuer les réglages) ;
• La rédaction de vos rapports d'intervention.

De formation technique à supérieure en maintenance (BTS à Licence Professionnelle), vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie en tant que technicien de maintenance/Électrotechnicien acquise dans l’entretien (préventif, curatif et éventuellement amélioratif) de machines industrielles.

Vous disposez de solides compétences en mécanique et en électricité.

En ce qui concerne votre personnalité, vous êtes motivé, autonome et avez le sens des responsabilités.  Votre relationnel vous permet d'échanger efficacement auprès des clients. 

Ce descriptif retient votre attention ? Seulement vous hésitez encore ! Laissez-nous vous exposer les atouts de ce poste !

• Salaire fixe de 37 000 à 44 000€ Brut / an dans le cadre d’un contrat CDI.
• Un repas midi et soir financé pour tous les déplacements ;
• Véhicule de fonction ;
• Plan d’épargne entreprise ;
• Chèques vacances et chèques cadeaux ;
• Réunions biannuelles avec tous les Techniciens, pour favoriser la cohésion de l’équipe ;
• Notre client est réputé pour la qualité de ses machines ;
• Des cadres techniques à votre écoute qui n'hésitent pas à vous accompagner techniquement.

Ce descriptif retient votre attention ? Postulez ! G2RH vous contactera dans les meilleurs délais, si votre profil correspond au cahier des charges de notre client.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Etape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Etape 3 : un entretien physique chez le client,

Etape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !