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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien SAV (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- pneumatique
- Mécanique
- Câblage électrique
Lieux :
- Craon (53)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien SAV itinérant (H/F). L'entreprise est basée à Craon.
- Maintenance préventive et dépannage,
Il/Elle peut intervenir à distance ou en présentiel,
Mobile et autonome, le technicien itinérant se rend chez les clients pour les dépanner.
Description des activités :
- Installer, entretenir et/ou réparer les machines,
- Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et définir les solutions palliatives adaptées,
- Procéder aux réparations,
- Rédiger un compte-rendu d'incident,
- Le cas échéant, identifier des ventes additionnelles potentielles (pièces de rechange, contrats de maintenance...).
Polyvalent, rigoureux, autonome, bon relationnel
Formation : CAP ou BEP ou BAC PRO
Expérience : 2 à 3 ans,
Formation assurée en interne mais connaissances professionnelles théoriques et pratiques (mécanique, électrique et pneumatique), ainsi qu'une habilitation électrique.
Base 35 heures semaine ? heures supplémentaires rémunérées
Du lundi au vendredi midi- Découchage du lundi au jeudi au maximum selon la distance des interventions.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Maintenance préventive et dépannage,
Il/Elle peut intervenir à distance ou en présentiel,
Mobile et autonome, le technicien itinérant se rend chez les clients pour les dépanner.
Description des activités :
- Installer, entretenir et/ou réparer les machines,
- Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et définir les solutions palliatives adaptées,
- Procéder aux réparations,
- Rédiger un compte-rendu d'incident,
- Le cas échéant, identifier des ventes additionnelles potentielles (pièces de rechange, contrats de maintenance...).
Polyvalent, rigoureux, autonome, bon relationnel
Formation : CAP ou BEP ou BAC PRO
Expérience : 2 à 3 ans,
Formation assurée en interne mais connaissances professionnelles théoriques et pratiques (mécanique, électrique et pneumatique), ainsi qu'une habilitation électrique.
Base 35 heures semaine ? heures supplémentaires rémunérées
Du lundi au vendredi midi- Découchage du lundi au jeudi au maximum selon la distance des interventions.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101305986
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