Technicien qualité F/H Job Link

JOBLINK recrute pour l'un de ses clients, leader sur le marché du béton, un(e) Technicien(ne) Qualité (H/F).

Vos missions :
Réaliser les essais sur les centrales à béton mobiles directement sur chantier, en respectant les procédures internes.
Prélever les échantillons, effectuer les essais sur béton frais et durci, et assurer leur traçabilité ainsi que l'enregistrement des résultats.

Veiller au bon état du matériel de laboratoire en assurant son entretien régulier.

Garantir le respect des normes NF, le bon fonctionnement des outils de production et contribuer à la satisfaction client.

Participer au développement technique des nouveaux produits et organiser le suivi des essais associés.



Contrat : 39 heures hebdomadaires
Statut : Employé(e)
Horaires flexibles en journée du lundi au vendredi ;
Téléphone portable à usage professionnel ;
Véhicule de service mis à disposition ;
Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 en Génie Civil, Mesures Physiques ou Sciences des Matériaux et avez acquis une solide expérience en laboratoire d'essais matériaux, notamment sur les techniques liées au béton ?
Vous maîtrisez les outils de contrôle et d'analyse, et possédez le permis B ?
Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'un relationnel de qualité ?

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, merci d'envoyer votre CV à l'adresse email suivante : atestier[a]joblink.fr

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.