
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien QHSE (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Jœuf (54)
Conditions :
- Intérim
- 14 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un TECHNICIEN QHSE (h/f) à Jœuf. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de tuyauterie et de chaudronnerie standards ou spéciales,
Un TECHNICIEN QHSE (H/F)
À propos de la mission
En lien direct avec la Direction, vous mettrez en œuvre, piloterez et améliorerez la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Vous veillerez au respect des normes, à la sécurité des équipes, à la conformité réglementaire et au maintien des certifications qualité.
Vos missions seront :
- Mettre en œuvre et suivre la politique QHSE définie avec la Direction
- Gérer la veille réglementaire et s'assurer du respect des obligations légales
- Suivre les prestataires et les obligations périodiques (contrôles, audits…)
- Participer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des procédures internes
- Identifier et analyser les non-conformités ; proposer et suivre les actions correctives
- Suivre le renouvellement des EPI et consommables d'atelier
- Organiser et animer les réunions QHSE et les groupes de travail
- Sensibiliser et former les équipes aux enjeux QHSE
- Être un relais d'information et d'alerte auprès de la direction
- Participer à l'amélioration continue du système qualité
Mission temporaire de quelques mois
Durée hebdomadaire de travail : 35h
Horaires : journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 14,00 € - 15,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94€ - 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Indemnités km : 50 km aller-retours Domicile / Travail
Profil recherché
✅ Formation et expérience :
- Bac +2 minimum en QHSE ou domaine équivalent
- 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire (industrie fortement appréciée)
✅ Compétences techniques :
- Maîtrise des référentiels QHSE (ISO 9001)
- Connaissance de la réglementation santé, sécurité et environnement
- Bonne capacité de rédaction et de formalisation de procédures
- Bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, Outlook
✅ Savoir-être :
- Autonomie, rigueur et sens des priorités
- Bonnes capacités de communication, pédagogie
- Esprit d'analyse et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
- Force de proposition et proactivité
- Esprit d'équipe et adaptabilité
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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