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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien planification (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Fressenneville (80)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Planificateur H/F Sous la responsabilité du Responsable Ordonnancement, vos principales missions consisteront à :
- Planifier la fabrication interne et de sous-traitance en fonction des disponibilités des ressources humaines et matérielles ;
- Diffuser les plannings et suivre leur réalisation sur une partie des secteurs de production ;
- Analyser les besoins de production et effectuer le lancement des ordres de fabrication interne et sous-traitance dans l'ERP ;
- Analyser les calculs de besoins nets (CBN) ;
- Contrôler la conformité des plannings et les ajuster en fonction des urgences avec les responsables de production
- Collecter et analyser les données d'avancement et produire des documents de suivi et des rapports d'avancement
- Participer aux réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus;
?- Participer à la saisie des bons de travaux des différents secteurs de production ;
- Contribuer à la mise à jour ainsi qu'à l'optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leur application ;
?- Réaliser le reporting de son activité au Responsable Ordonnancement et l'alerter en cas de dysfonctionnement. Titulaire d'un titre, d'une formation ou d'un diplôme de niveau BAC + 2 à 5 dans le domaine de la gestion de production ;
Une première expérience dans un poste similaire acquise dans un environnement industriel ;
Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés à la planification de production ;
Une bonne vision du cycle de vie d'un produit, des flux et des mouvements de stocks ;
Doté(e) de la fibre technique et de connaissances des techniques d'usinage de base ;
Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d'un ERP ;
Un bon relationnel ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication ;
Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d'analyse ;
Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Planifier la fabrication interne et de sous-traitance en fonction des disponibilités des ressources humaines et matérielles ;
- Diffuser les plannings et suivre leur réalisation sur une partie des secteurs de production ;
- Analyser les besoins de production et effectuer le lancement des ordres de fabrication interne et sous-traitance dans l'ERP ;
- Analyser les calculs de besoins nets (CBN) ;
- Contrôler la conformité des plannings et les ajuster en fonction des urgences avec les responsables de production
- Collecter et analyser les données d'avancement et produire des documents de suivi et des rapports d'avancement
- Participer aux réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus;
?- Participer à la saisie des bons de travaux des différents secteurs de production ;
- Contribuer à la mise à jour ainsi qu'à l'optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leur application ;
?- Réaliser le reporting de son activité au Responsable Ordonnancement et l'alerter en cas de dysfonctionnement. Titulaire d'un titre, d'une formation ou d'un diplôme de niveau BAC + 2 à 5 dans le domaine de la gestion de production ;
Une première expérience dans un poste similaire acquise dans un environnement industriel ;
Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés à la planification de production ;
Une bonne vision du cycle de vie d'un produit, des flux et des mouvements de stocks ;
Doté(e) de la fibre technique et de connaissances des techniques d'usinage de base ;
Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d'un ERP ;
Un bon relationnel ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication ;
Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d'analyse ;
Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 20/01/2026
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101361337
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