Technicien Méthodes Maintenance des moyens industriels (H/F) en CDD ArianeGroup

Vous recherchez un poste afin de découvrir de nouvelles activités, des procédés variés et surtout une opportunité d'être sur un site avec des équipements de haute technologie et des moyens uniques ?

Nous vous proposons le poste de Technicien Méthodes Maintenance des moyens industriels (H/F).

Description de l'emploi :

Vous intégrerez le sous service « Support à la maintenance » au sein du service « Maintenance ».

Au sein de celui-ci, vous aurez plusieurs missions :

Mission 1 : « Robustesse des moyens »

• Piloter la résolution de problèmes pluridisciplinaires (maintenance, production méthodes) concernant des problématiques récurrentes sur les moyens afin d'identifier l'origine de la panne et de proposer les solutions curatives / correctives,

• Assister les techniciens de maintenance lors des pannes complexes en apportant votre expertise technique,

• En fonction de l'évolution des moyens et de votre analyse des pannes et du taux d'utilisation des moyens :

  • Mettre à jour la configuration matérielle / logicielle des moyens et en êtes le garant,

  • Mettre à jour les paramètres-clés du moyen (Key-Characteristics),

  • Mettre à jour les listes des pièces de rechange,

  • Valider ou mettre à jour les gammes de maintenance préventive,

• Mettre en place des contrats de maintenance des moyens,

• Déployer en lien avec la production les activités de maintenance de niveau 1 à réaliser par l'atelier sur les moyens,

• Déployer l'approche « Paramètres-clés / KC » en lien avec les acteurs de l'industrialisation et de la maintenance,

• Déployer/Utiliser les outils de résolution de problèmes adaptés à chaque type de panne (5P, 8D, diagramme Ishikawa…),

• Participer à la mise à jour des données des moyens dans la GMAO.

Mission 2 : « Amélioration de l'outil de production »

• Analyser les pannes majeures ou les récurrences de pannes avec des outils de type analyse de cause afin de proposer des évolutions des moyens industriels garantissant une amélioration du taux de disponibilité des moyens clients,

• Proposer des améliorations de rendements d'efficacité des équipements en lien avec les secteurs de production, pour cela vous définirez et mettrez en place les plans d'actions correctifs et préventifs nécessaires à l'amélioration de la performance.

Mission 3 : « Assistance pour les investissements »

• Conseiller le service investissement sur la priorisation des rénovations des moyens sur la base de votre analyse de l'outil industriel du site d'ESM,

• Piloter les plans d'actions issus des transferts en production des nouveaux investissements en interface avec la production et la maintenance,

• Mettre à jour nos standards techniques de maintenance.

Qualification :

Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+3 en Maintenance.

Vous avez une solide expérience (5/10 ans) sur un poste similaire.

Vous possédez de solides connaissances en Maintenance, en Informatique Industrielle, en Mécanique, en Electricité et/ou Instrumentation, en Gestion de configuration et en Outils de méthodologie de recherche de panne ou autre (5 pourquoi, 6M, ADMEC … ).

La maitrise de l'utilisation d'une GMAO (idéalement Coswin) serait un plus ainsi que la connaissance de SAP.

Vous êtes proche du terrain afin de comprendre le fonctionnement des moyens industriels.

Vous êtes rigoureux, autonome, curieux, avec un bon relationnel et aimez travailler en contact avec l'ensemble des acteurs de notre outil de production (maintenance, production, achats, facility management, informatique et programmes).

Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant !

Informations supplémentaires :

• Poste basé sur le site ArianeGroup : Saint Médard En Jalles

• Type de contrat : CDD - 12 mois

• Poste à pourvoir dès maintenant

Durée déterminée (durée déterminée)

ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.