TECHNICIEN MÉTHODES ET INDUSTRIALISATION (H/F) Job Link

Marie Responsable recrutement chez Job Link, recherche pour un de ses clients spécialisé en fabrication de machines industrielle un TECHNICIEN MÉTHODES ET INDUSTRIALISATION (H/F).

Hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur Technique, vous êtes l'interface entre les services techniques et la production pour tout ce qui concernant l'industrialisation des produits, les problématiques qualité et/ou process et de production.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Participer aux reunions d'organisation production et des performances
Analyser les OF et définir les moyens nécessaire pour sa réalisation
Accompagner techniquement les équipes de production dans la fabrication
Entretenir le lien entre la production et le BE sur la faisabilité de la production
Remonter les problématique entre la production et le BE
Définir les outillages en adéquation avec chacune des activités
Mettre à jour et/ou mettre en place des Gammes ou procédures de fabrication
Etre le support technique sur le choix des matériaux
Mettre à jour les indicateurs de performances
Participer aux audits

La liste des tâches étant non exhaustive.

D'un niveau ou équivalent BAC+2 (BTS ou DUT) avec une expérience significative sur un poste similaire.
Vous avez de bonnes connaissances en tuyauterie, mécanique et hydraulique.
Des connaissances des normes applicables dans la fabrication de machines industrielles
Diplomate, persévérant(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).

Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.