
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien maintenance aéronautique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- électronique
Lieux :
- Périgny (03)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre recherche :
Pour le compte de notre client, filiale française dans le domaine aéronautique, nous recherchons un Technicien aéronautique (H/F) en CDI sur Périgny.
Vous assurez l'exécution des différentes tâches d'entretien et de fabrication, au travers des différents agréments, en fonction des exigences clients.
Vos Missions :
Sous la responsabilité du Responsable Entretien, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Réaliser les travaux d'entretien, de maintenance et de dépannage sur avions et/ou équipements en autonomie contrôlée
- Effectuer les travaux de modification sur aéronefs et équipements
- Compléter et renseigner la documentation technique et réglementaire
- Assurer l'organisation et l'entretien de votre poste de travail
- Préparer les aéronefs pour leur remise en service (fermeture des accès, tractage, servicing)
- Utiliser la documentation technique conformément aux exigences réglementaires
- Participer à des déplacements ponctuels pour des opérations de maintenance, dépannage ou modification
Pour le compte de notre client, filiale française dans le domaine aéronautique, nous recherchons un Technicien aéronautique (H/F) en CDI sur Périgny.
Vous assurez l'exécution des différentes tâches d'entretien et de fabrication, au travers des différents agréments, en fonction des exigences clients.
Vos Missions :
Sous la responsabilité du Responsable Entretien, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Réaliser les travaux d'entretien, de maintenance et de dépannage sur avions et/ou équipements en autonomie contrôlée
- Effectuer les travaux de modification sur aéronefs et équipements
- Compléter et renseigner la documentation technique et réglementaire
- Assurer l'organisation et l'entretien de votre poste de travail
- Préparer les aéronefs pour leur remise en service (fermeture des accès, tractage, servicing)
- Utiliser la documentation technique conformément aux exigences réglementaires
- Participer à des déplacements ponctuels pour des opérations de maintenance, dépannage ou modification
Description du profil
Profil recherché :
Compétences techniques
- Connaissance de la réglementation Part 145, FAR 145 et Part 66
- Connaissances théoriques des aéronefs et des pratiques de maintenance
- Maîtrise des techniques de maintenance mécanique et électronique
- Anglais technique lu et écrit
Qualités personnelles
- Autonomie, rigueur et sens du détail
- Bon esprit d'équipe et qualité de communication
- Envie de s'investir durablement dans un environnement technique exigeant
Formation & expérience
- Titulaire d'une licence PART 66
- 2 à 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI ;
- Prise dès que possible
- Rémunération : Selon profil et expérience.
Les + du poste :
- Un cadre de travail agréable dans des locaux récents et confortables.
- Des échanges facilités avec le management et la direction.
- Une très bonne cohésion d'équipe.
- Une grande autonomie à votre poste de travail.
- Les avantages d'un CSE et une prime de participation avec abondement.
- La prise en charge à 80% de votre complémentaire santé et à 100% de la prévoyance.
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.
Compétences techniques
- Connaissance de la réglementation Part 145, FAR 145 et Part 66
- Connaissances théoriques des aéronefs et des pratiques de maintenance
- Maîtrise des techniques de maintenance mécanique et électronique
- Anglais technique lu et écrit
Qualités personnelles
- Autonomie, rigueur et sens du détail
- Bon esprit d'équipe et qualité de communication
- Envie de s'investir durablement dans un environnement technique exigeant
Formation & expérience
- Titulaire d'une licence PART 66
- 2 à 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI ;
- Prise dès que possible
- Rémunération : Selon profil et expérience.
Les + du poste :
- Un cadre de travail agréable dans des locaux récents et confortables.
- Des échanges facilités avec le management et la direction.
- Une très bonne cohésion d'équipe.
- Une grande autonomie à votre poste de travail.
- Les avantages d'un CSE et une prime de participation avec abondement.
- La prise en charge à 80% de votre complémentaire santé et à 100% de la prévoyance.
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.
Salaire et avantages
Prime de participation
L'entreprise : Optineris
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 20 ans, OPTINERIS RH, cabinet de conseil en ressources humaines et membre du groupe OPTINERIS, accompagne les entreprises dans la gestion de leurs enjeux humains et stratégiques.
Grâce à notre réseau de proximité et à l'expertise de nos consultant(e)s, nous proposons des solutions RH sur-mesure, durables et certifiées, qui favorisent à la fois la performance collective et l'épanouissement professionnel.
Notre mission ? Identifier, accompagner et faire évoluer les talents tout au long de leur parcours professionnel, dans une approche fondée sur l'écoute, la proximité et la performance.
En véritable partenaire RH de confiance, nous contribuons activement au développement des compétences et à la réussite collective de nos clients et candidats.
Depuis plus de 20 ans, OPTINERIS RH, cabinet de conseil en ressources humaines et membre du groupe OPTINERIS, accompagne les entreprises dans la gestion de leurs enjeux humains et stratégiques.
Grâce à notre réseau de proximité et à l'expertise de nos consultant(e)s, nous proposons des solutions RH sur-mesure, durables et certifiées, qui favorisent à la fois la performance collective et l'épanouissement professionnel.
Notre mission ? Identifier, accompagner et faire évoluer les talents tout au long de leur parcours professionnel, dans une approche fondée sur l'écoute, la proximité et la performance.
En véritable partenaire RH de confiance, nous contribuons activement au développement des compétences et à la réussite collective de nos clients et candidats.
Référence : REF_T8239LSF6XRT 28036654
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