CDI - Technicien Infrastructure IT - H/F UIMM

Angoulême (16)CDI
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

Référence : AA1439ZQ

Le site d'Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d'équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Naval Group recrute, pour son site de Ruelle, un Technicien Infrastructure IT au sein de la direction de la transformation digitale et des systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Dans ce contexte, vous rejoignez le service des opérations et des services en tant que Technicien Infrastructure IT.

Vos missions principales :

  • Conseiller et accompagner la Direction sur les sujets informatiques du site (Visio conférences, imprimantes, interventions en Data Center, en local technique, etc…).

  • Analyser les difficultés et proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des infrastructures.

  • Exploiter les infrastructures autour des solutions de chiffrement, et systèmes classifiés.

  • Contribuer à l'alimentation des référentiels techniques du site (réseau, téléphonie, système).

  • Assurer l'inventaire du matériel des salles machines (serveurs, réseaux, équipements de chiffres, climatisation, onduleur), les accès en local, et le reporting associé.

  • Contribuer au dossier de sécurité du Systèmes d'information.

  • Assurer le support aux utilisateurs du site.

  • Contribuer sur une partie de la réalisation ou sur le déploiement de projets locaux d'infrastructure.

  • Piloter le travail des sous-traitants et s'assurer de la bonne exécution, ainsi que la rédaction des plans de prévention.

  • Contribuer au bon fonctionnement du service en conseillant techniquement les prestataires et les autres membres de l'équipe.

    Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

    Diplôme(s) requis : BEP,CAP / CFPA,Bac. Généra
Référence : 7bbd1093-4df3-49f5-866a-dd36533c92d5

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