Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien HSE (H/F)
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Guémené-sur-Scorff (56)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Bras droit opérationnel du responsable HSE, vous êtes le/la garant(e) du suivi quotidien des engagements de l'entreprise. Votre mission consiste à traduire les obligations de sécurité et les objectifs écologiques en actions concrètes et suivies pour protéger à la fois les collaborateurs et l'environnement.
Basé(e) sur un site de production localisé à proximité de Guémené-sur-Scorff, vos missions principales sont les suivantes :
- Piloter le calendrier des formations obligatoires (CACES, SST, habilitations électriques, etc.) et s'assurer que chaque collaborateur est à jour de ses compétences sécuritaires.
- Superviser le stock, les commandes et la distribution des équipements de protection (EPI) tout en veillant à leur adéquation avec les risques des postes.
- Réaliser des diagnostics de sécurité réguliers dans les différents ateliers pour identifier les écarts ou les situations à risques.
- Veiller au déploiement effectif des mesures de prévention décidées en interne. Vous relancez les interlocuteurs concernés pour que le plan d'action du site avance sans retard.
- Centraliser les relevés de consommations (eau, énergie) et assurer le suivi des flux de déchets (bordereaux, volumes, catégories).
Description du profil
Titulaire d'un Bac+2 /+3 en HSE, gestion des risques ou environnement, vous être reconnu(e) pour votre organisation et votre sens du contact. Vous appréciez passer du temps sur le terrain auprès des équipes de production. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour le suivi des indicateurs et la gestion documentaire.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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