Technicien polyvalent de maintenance des bâtiments (H/F) ASSOCIATION HEBERGEMENT ACCUEIL REINSERT
Carpentras (84)CDI
À partir de 1 801,8 € par mois
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- plomberie
- Menuiserie bois
- Electricité
- Permis B
Lieux :
- Carpentras (84)
Conditions :
- CDI
- À partir de 1 801,8 € par mois
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée temps plein pour son site de Carpentras :
- Un Technicien H/F
Fonctions:
La mission principale du technicien H/F consiste à assurer la maintenance technique des installations et des équipements de manière préventive et curative de logements et de bureaux. Le technicien H/F s'assure du maintien en conformité des installations et de la sécurité sur l'ensemble des établissements et services de l'association.
Placé(e) sous l'autorité de la Direction et du chef des services économiques, le technicien H/F sera chargé(e) de :
- Maintenance : Maintenir en bon état les locaux des établissements (habitations et bureaux). Domaines d'interventions : électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie.
- Sécurité : Suivre et vérifier les contrôles périodiques règlementaires au sein des établissements, maintenir en bon état les équipements de sécurité ainsi que l'ensemble des véhicules de service (entretien, contrôle technique, .).
- Agencement : Aménager les nouveaux locaux et rénover les logements (installation de cuisines, réfections peintures, aménagement d'espaces.). Domaines d'interventions : cuisine, placo, peinture, faïence, sols souples.
Profil :
- Formation technique exigée
- Connaissances en électricité, plomberie et menuiserie : indispensables
- Autonomie et sens des responsabilités de rigueur
- Permis B obligatoire (véhicule de service mis à disposition)
- Une habilitation électrique en cours de validité serait un plus
Date de début de contrat : A partir du 1er septembre 2025
Temps de travail : Temps plein du lundi au vendredi (organisation du temps de travail fixée par la Direction pour couvrir l'ensemble des besoins)
Rémunération : Filière « Logistique » coefficient 392+ Indemnité Diff/SMIC, statut non cadre - Salaire de base brute 1801.80 € (hors ancienneté et primes conventionnelles).
Pour toute candidature, nous vous remercions de nous adresser un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.
- Un Technicien H/F
Fonctions:
La mission principale du technicien H/F consiste à assurer la maintenance technique des installations et des équipements de manière préventive et curative de logements et de bureaux. Le technicien H/F s'assure du maintien en conformité des installations et de la sécurité sur l'ensemble des établissements et services de l'association.
Placé(e) sous l'autorité de la Direction et du chef des services économiques, le technicien H/F sera chargé(e) de :
- Maintenance : Maintenir en bon état les locaux des établissements (habitations et bureaux). Domaines d'interventions : électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie.
- Sécurité : Suivre et vérifier les contrôles périodiques règlementaires au sein des établissements, maintenir en bon état les équipements de sécurité ainsi que l'ensemble des véhicules de service (entretien, contrôle technique, .).
- Agencement : Aménager les nouveaux locaux et rénover les logements (installation de cuisines, réfections peintures, aménagement d'espaces.). Domaines d'interventions : cuisine, placo, peinture, faïence, sols souples.
Profil :
- Formation technique exigée
- Connaissances en électricité, plomberie et menuiserie : indispensables
- Autonomie et sens des responsabilités de rigueur
- Permis B obligatoire (véhicule de service mis à disposition)
- Une habilitation électrique en cours de validité serait un plus
Date de début de contrat : A partir du 1er septembre 2025
Temps de travail : Temps plein du lundi au vendredi (organisation du temps de travail fixée par la Direction pour couvrir l'ensemble des besoins)
Rémunération : Filière « Logistique » coefficient 392+ Indemnité Diff/SMIC, statut non cadre - Salaire de base brute 1801.80 € (hors ancienneté et primes conventionnelles).
Pour toute candidature, nous vous remercions de nous adresser un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.
Salaire et avantages
Mensuel de 1801.8 Euros à 1802.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
Primes
CSE
Primes
L'entreprise : ASSOCIATION HEBERGEMENT ACCUEIL REINSERT
Association Hébergement Accueil et Réinsertion en Provence. L'Association AHARP est composée de 8 établissements et services et de 65 salariés.
Elle intervient sur le Grand Avignon.
Elle intervient sur le Grand Avignon.
Référence : 196JYBC
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