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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien gestion paie (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Droit du travail
- Conventions collectives
- Juridique
- Gestion paie
Lieux :
- Faverges (74)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, groupe international, spécialisé dans la conception, la fabrication, ainsi que la commercialisation de machines à tisser, de raccords / connecteurs et de robots industriels, recrute, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, un expert paie H/F. À partir de la stratégie RH, du calendrier de paie et des priorités émises par le responsable, vos principales missions seront :
- Réaliser les recettes/tests des modifications de paramétrage et piloter des projets liés à la paie et à la présence
- Participer à des projets transverses, notamment sur les évolutions de la législation, l'application des accords d'entreprises, les évolutions de l'organisation?
- Valider les indemnités relatives à la rupture du contrat de travail, le paramétrage effectué par le support logiciel paie, la cohérence de la présence en fin de mois, les virements de paies et les déclarations aux organismes sociaux
- Réaliser la veille législative pour la paie
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales
- Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe
- Participer à l'amélioration continue
Horaires a tempsl plein
Poste ouvert au télétravail Qualifications:
- Titulaire d'un BAC+5 en ressources humaines
- Expertise en gestion de la paie
- Connaissances juridiques (droit du travail, conventions collectives?)
Compétences:
- Maîtriser les techniques liées à la présence et à l'élaboration de la paie
- Maîtriser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...)
Savoir-être :
- Rigueur
- Sens de la confidentialité
Votre profil correspond au besoin ? Postulez !
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...)
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Réaliser les recettes/tests des modifications de paramétrage et piloter des projets liés à la paie et à la présence
- Participer à des projets transverses, notamment sur les évolutions de la législation, l'application des accords d'entreprises, les évolutions de l'organisation?
- Valider les indemnités relatives à la rupture du contrat de travail, le paramétrage effectué par le support logiciel paie, la cohérence de la présence en fin de mois, les virements de paies et les déclarations aux organismes sociaux
- Réaliser la veille législative pour la paie
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales
- Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe
- Participer à l'amélioration continue
Horaires a tempsl plein
Poste ouvert au télétravail Qualifications:
- Titulaire d'un BAC+5 en ressources humaines
- Expertise en gestion de la paie
- Connaissances juridiques (droit du travail, conventions collectives?)
Compétences:
- Maîtriser les techniques liées à la présence et à l'élaboration de la paie
- Maîtriser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...)
Savoir-être :
- Rigueur
- Sens de la confidentialité
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Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...)
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 05/10/2025
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101319151
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