
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien frigoriste (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Installation climatique
- Maintenance CVC
Lieux :
- Montigny-lès-Cormeilles (95)
Conditions :
- CDI
- 20 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Julien, Consultant chez Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client, GEPSA, acteur majeur du facility management, un Technicien Frigoriste H/F, basé à la Base Aérienne dans le secteur de Montigny lès Cormeilles.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Maintenance, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), dans un environnement multiservices exigeant.
Maintenance et exploitation:
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, et mettre en œuvre les mesures correctives appropriées.
- Vérifier la conformité des matériels installés et assurer leur maintien en bon état de fonctionnement.
- Établir des rapports d'intervention et détecter/report des anomalies de fonctionnement.
Encadrement et interface:
- Encadrer les interventions des personnels techniques et/ou des sous-traitants.
- Assurer l'interface avec les clients et les équipes internes sur site.
Sécurité et conformité:
- Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur.
- Utiliser les appareils de mesure et interpréter plans et schémas techniques.

Description du profil
Formation technique (BTS, Bac+2) avec au moins 5 ans d'expérience en maintenance frigoriste.
Maîtrise des installations CVC et des fluides frigorigènes.
Autonome, réactif, consciencieux, volontaire et curieux.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à interagir efficacement avec les clients et les équipes.
L'entreprise : Fed ENGINEERING
Nous vous proposons :
Poste en CDI, 37h hebdomadaires avec 1 RTT par mois, travail posté du lundi au vendredi, astreintes possibles.
Primes d'astreinte et sur objectifs (0 à 6%), participation et intéressement.
Tickets restaurant (10 € dont 60 % pris en charge par l'employeur).
Mutuelle de groupe familiale et avantages CSE.
Perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et reconnu.
Le consultant en charge du poste : Julien
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