Technicien Surveillant Exploitation Sondages/Digues (h/f) Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien Surveillant Exploitation Sondages/Digues (h/f) à Haraucourt. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est une industrie chimique spécialisée dans l'exploitation de salines

Missions principales :

• Pilotage : Régler les débits de saumure pour l'usine, gérer les pompes et surveiller les paramètres via informatique industrielle.
• Contrôle Qualité & Environnement : Effectuer des mesures de densité, des relevés piézométriques et des prélèvements d'échantillons en rivière pour prévenir toute pollution.
• Surveillance : Inspecter l'état des tuyauteries, la stabilité des digues et sécuriser les sites contre les intrusions.
• Maintenance : Réaliser des interventions de premier niveau (vannes, graissage, petits travaux électriques).

Rythme de travail :

Rémunération : 2 129 € par mois
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 576,42 par mois
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Profil expérimenté dans le secteur industriel
• Formation génie chimique, génie des procèdés, maintenance ou technique
• Respect des régles de sécurité
• Maitrise de l'outil informatique

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ***** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.