Technicien d'étude de prix (H/F) ADSEARCH

En bref : Technicien étude de prix (F/H) - CDI - Structure Bois - Vaucluse
Adsearch recrute pour son client, entreprise actrice reconnue dans la charpente bois industrielle et traditionnelle, et qui intervient sur des projets variés recrute un 'Technicien étude de prix (F/H)'.
Vous intégrez le bureau d'études et travaillez en étroite collaboration avec le responsable, vous participez activement à la réussite des projets, vos missions sont les suivantes :
- Analysez les besoins clients et les pièces marchés afin d'anticiper les risques techniques et financiers,
- Concevez des solutions techniques pertinentes en lien étroit avec les équipes ADV et commerciales,
- Elaborez des propositions commerciales fiables en chiffrant précisément les coûts, délais et moyens nécessaires,
- Accompagnez les négociations jusqu'à la validation finale, en garantissant la conformité technique, économique et contractuelle des offres.
Maitrises des techniques : Matériaux bois, charpente, structure, ossature,
- Vous maitrisez les méthodes d'estimation de coûts, outils et techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges, etc.),
- Vous maîtrisez les logiciels DAO ou CAO (MDBat et Cadwork.),
Votre profil :
Vous avez idéalement un parcours en école d'ingénieur généraliste ou spécialisée des filières bois ou bâtiment ou un Bac +2 Economie de la construction ou des filières bois ou bâtiment. Vous justifiez de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire ou personnel technique en reconversion.
Le process de recrutement :
- Rencontrez Morgane notre consultante spécialisée puis rencontrez la RRH ainsi que le responsable d'agence pour finaliser le processus de recrutement.
Vous rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise l'expertise technique et l'esprit d'équipe, alors n'attendez plus et postulez !

Votre profil :
Vous avez idéalement un parcours en école d'ingénieur généraliste ou spécialisée des filières bois ou bâtiment ou un Bac +2 Economie de la construction ou des filières bois ou bâtiment. Vous justifiez de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire ou personnel technique en reconversion.
Le process de recrutement :
- Rencontrez Morgane notre consultante spécialisée puis rencontrez la RRH ainsi que le responsable d'agence pour finaliser le processus de recrutement.
Vous rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise l'expertise technique et l'esprit d'équipe, alors n'attendez plus et postulez !

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