Technicien de sûreté (vidéosurveillance / contrôle d’accès) H/F Aquila RH

Aquila RH recrute !

Pour accompagner la croissance de l'activité Sûreté & Vidéoprotection de l'un de ses clients, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance en systèmes de sûreté.

Vous intégrez une entreprise reconnue pour son expertise technique et la fiabilité de ses installations. Ici, la sûreté ne s'improvise pas : elle repose sur des équipements performants, une maintenance irréprochable et des professionnels engagés sur le terrain.

Si vous êtes passionné(e) par la vidéosurveillance, à l'aise avec les environnements techniques et que vous aimez résoudre des problématiques concrètes chez les clients, ce poste est clairement fait pour vous. On cherche un(e) technicien(ne) solide, autonome, capable d'intervenir avec méthode et réactivité.

Votre expertise est essentielle : elle garantit la sécurité des sites, la continuité des installations et la satisfaction des clients.

Vos missions

Voici les missions principales qui vous attendent ;

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de sûreté et de vidéoprotection
• Vérifier le bon fonctionnement du câblage, des équipements et des composants du système
• Réaliser les tests fonctionnels en fin d'intervention
• Paramétrer et remettre en service les systèmes de sûreté / vidéoprotection
• Accompagner et conseiller les clients dans l'utilisation de leur système
• Rédiger et transmettre les rapports d'intervention dans le respect des procédures qualité

Poste rattaché au conducteur de travaux, interventions principalement en environnement extérieur.

Pré-requis

Si vous pensez réunir tous les critères et que vous êtes motivé alors n'hésitez pas, sur un malentendu ça peut le faire.

Profil recherché

Nous recherchons des gens qualifiés avec une bonne expérience terrain pour l'un de nos clients qui s'implante à Sautron. Vous devez être autonome, rigoureux et discipliné.

Quelques éléments sont également indispensables, les voici :

-Savoir travailler en équipe

-BAC technique : électricité, électronique ou électrotechnique

-Informatique : utilisation régulière d'outils bureautiques (Excel, Word)

-Permis B

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services