
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien en robotique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Robot
- Pl7 pro
- FANUC
- Profibus
Lieux :
- Brion (01)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Technicien robotique H/F - CDI - Brion - Salaire selon profil - Robotique, Automatisation, Maintenance, Process
La division Industrie & Ingénierie de notre cabinet de recrutement Adsearch recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'automatisation et la robotique, un Technicien robotique (H/F) sur Brion.
VOS MISSIONS
Vos missions seront les suivantes :
- Intégrer un nouveau robot dans un processus de production complet.
- Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes automatisés (machines d'assemblage, robots 6 axes, machines de contrôle vision, etc.).
- Assurer le rôle d'interlocuteur pour les nouveaux processus sur site, en travaillant étroitement avec les Chefs de Projets.
- Analyser et formaliser les dérives de fonctionnement des processus, en rédigeant les comptes-rendus d'interventions dans la GMAO (CORIM) et en informant le responsable hiérarchique pour validation.
- Optimiser et améliorer le fonctionnement des systèmes automatisés, afin de garantir leur bon état de marche.
- Former et accompagner le personnel de production sur l'utilisation des équipements (machines d'assemblage, robots 6 axes, machines de contrôle vision, etc.), y compris la mise en place de modes opératoires.
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Technicien robotique H/F, vous êtes issu de [Formation type] et pouvez justifier d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels Somachine, PL7 Pro, Proface, Fanuc, Staubli, et les robots 6 axes. Vous êtes rigoureux et avez un bon esprit d'équipe.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Poste basé à Brion (01) à 35 min de Bourg en Bresse / 15 min d'Oyonnax- Horaire de journée (39h)
- 10 jours de RTT par an
- Prime de Participation & Intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle prise en charge à 60%
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Sacha Marcoux- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client