
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien en énergie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Cherbourg-en-Cotentin (50)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
La division BTP de notre bureau recherche pour son client, une entreprise à taille humaine, un Technicien Maintenance énergie (H/F) sur Cherbourg.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Conduire les installations (relevés de températures, compteurs, stocks de combustibles) ; contrôler, maintenir et optimiser le fonctionnement (combustion, réglages…).
- Diagnostiquer les pannes ou anomalies, effectuer des actions correctives ou palliatives pour le dépannage, remettre en état les installations dans le respect des délais et contrôler le fonctionnement.
- Maîtriser et prévenir les risques liés aux installations de chauffage et à l'exécution de vos missions en suivant les procédures qualité, sécurité et environnement.
- Assurer la traçabilité de vos actions en utilisant des outils digitaux pour vos reporting : planning, demandes de devis, rapports d'intervention, etc.
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Technicien Maintenance énergie H/F, vous êtes issu de formation technique de type électromécanicien et pouvez justifier d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez un excellent relationnel client et êtes à l'aise avec les outils digitaux dédiés à la gestion d'activité. Le permis B est obligatoire.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Véhicule de service
- Smartphone
- Paniers repas (6,46€)
- Horaires respectueux de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Bonne couverture Mutuelle et Prévoyance (contrat familial)
- 10 jours de RTT
- Journée de solidarité offerte
- Compte Epargne Temps
- Comité d'Entreprise (chèques vacances, chèques cultures…)
- Primes vacances
- Primes d'ancienneté
- Congés d'ancienneté
- Action logement (prêt patronal)
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise : ADSEARCH
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