Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien en énergie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Auray (56)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez une équipe d'experts et devenez un acteur clé dans un !
Vous êtes passionné(e) par la mécanique, l'électromécanique et les moteurs à combustion interne ? Vous cherchez un poste technique varié, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stable et dynamique ?
Des missions techniques stimulantes, une équipe soudée et des conditions attractives vous attendent !
Vos missions : Expertise, dépannage et performance technique
En tant que Technicien(ne) spécialisé(e), vous serez au cœur de l'action avec : Interventions sur groupes électrogènes et/ou moteurs industriels :
- Maintenance préventive et corrective pour garantir la fiabilité des équipements.
- Dépannage et mise au point sur site ou en atelier (moteurs diesel, électromécanique, ).
Rédaction de comptes-rendus techniques et suivi des interventions.
Un périmètre d'action varié
Autonomie et polyvalence
Alternance entre atelier et déplacement chez les clients sur le grand ouest.
Un métier où chaque jour est différent !
Description du profil
Votre profil : Technicien(ne) expérimenté(e) ou en devenir
Nous recherchons des profils techniques motivés avec idéalement avec un niveau BTS ou expérience en mécanique, électromécanique, maintenance industrielle dans un domaine tel que le secteurs automobile, poids lourds, industriel ou agricole (expérience en groupes électrogènes = un vrai plus).
Compétences techniques clés attendues :
- Moteurs à combustion interne (diagnostic, réparation, réglage).
- Électromécanique et électricité (basse/moyenne tension).
- Connaissances en (lecture de notices, échanges avec fournisseurs).
Maîtrise des outils bureautiques (PC, logiciels de suivi).
Qualités humaines :
- Autonomie, rigueur et sens du service client.
- Polyvalence et adaptabilité (interventions variées, clients divers).
- Esprit d'équipe
Une rémunération à la hauteur de vos compétences +avantages (véhicule d'intervention équipé + repas pris en charge en déplacement).
Processus de recrutement simple et transparent :
1️⃣ Envoyez-nous votre CV.
2️⃣ Échange téléphonique pour discuter de votre expérience et vous présenter l'entreprise
3️⃣ Rencontre avec l'équipe +visite.
4️⃣ Intégration et formation pour démarrer en confiance !
L'entreprise : Cabéo RH
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