Automaticien référent usine feu continu (H/F) CDSP

CONTEXTE :
Notre client est un acteur industriel Français reconnu internationalement pour son leadership, la qualité de ses managers, et sa culture d'Amélioration Continue WCM.
L'ensemble des produits fabriqués par ce groupe s'inscrit réellement dans une culture de développement durable.
Cette division dispose de nombreux sites de production dans le monde et notamment en France avec une usine à la pointe de la technologie entre Lyon et Valence. Ce centre d'excellence intègre l'ensemble des process, majoritairement à feu continu. Il est à la pointe de la performance mondiale, et inclut des techniques innovantes uniques en Europe.
Des investissements majeurs avec arrêts d'usine sont programmés en 2025 et 2032.
Ce groupe nous fait confiance depuis une vingtaine d'année et nous a demandé de l'accompagner dans la recherche d'un nouveau Technicien référent en Automatisme ( H/F)
Cette recherche s'inscrit dans le contexte du départ en retraite d'un collaborateur.
Evidemment ce poste est en CDI chez le client.
Vous intégrez une équipe de 20 personnes dédiées à l'ensemble de l'activité support curatif de niveau 2, méthode maintenance, plus petits et grands travaux de maintenance ( Cahier des charges, Appels d'offres, suivi des entreprises extérieures ).
Dans cette usine, chaque opérateur de production a une formation technique de base en électromécanique / électricité et assure une maintenance de niveau 1.
NOUS VOUS GARANTISSONS UNE CONFIDENTIALITE ET DISCRETION TOTAL PENDANT CETTE PHASE DE DECOUVERTE.
VOS MISSIONS :
Le technicien en automatisme est la référence et le support de l'expertise en automate programmable et supervision sur sa zone de responsabilité. Il a en charge la réalisation des travaux d'entreprises extérieures la réalisation des investissements et l'assistance technique aux équipes de production.


C'est un membre reconnu de l'équipe du Responsable Support Maintenance et Travaux neufs ( 20 personnes ).
Ce groupe interviennent en support à la production, organisée avec 5 équipes de production postées dont les opérateurs ont des doubles compétences : opérateurs de production et formation techniques en électricité / automatisme ou mécanique.
Votre travail se déroule à la journée plus quelques disponibilités :
- Liées aux interventions en complément de la maintenance curative et préventive de niveau 1 réalisée par les équipes postées.
- De même lors des travaux planifiés tout au long de l'année et grands travaux d'arrêt de process en 2025 et 2033.
Votre intégration et votre montée en compétence seront planifiées avec l'ensemble des services de l'entreprise notamment votre équipe (Support maintenance & Travaux neuf) et la production ( Production et maintenance de niveau 1).
LES MISSIONS
PREALABLE A TOUTE ACTION : HYGIENE, SECURITE, ENVIRONNEMENT
- Respecter les règles du Groupe, du site et de son secteur.
- Opérer toute action nécessaire de consignation et de mise en sécurité avant intervention
Missions :
- Il définit les actions de maintenance préventive sous forme de gammes planifiées.
- Il suit, analyse et valide les actions de maintenance préventive, corrective et d'amélioration, assiste les lignes de production à leur demande.
- Apporte son expertise technique
- Rédige les cahiers des charges et les appels d'offre sur les projets d'investissement
- Il assure le suivi des actions d'entreprises extérieures, hors et sous contrat.
- Il est le garant du respect des procédures EHS et Qualité mises en place dans ses domaines de compétences.

Domaines D'expertise :
- Les automates programmables des lignes de productions
- La compréhension gestion et suivi des logiciels de supervision
- Notions fortes en informatiques industriel
- Compréhension des phases de process (expérience ou phase de formation nécessaire)
- Assistance au technicien jour pour mise en place des gammes de maintenance préventives.

CDSP est un entreprise de conseil crée en 1998.
Notre action auprès de nos clients est structurée autour de deux axes liés aux ressources humaines.
-- Les missions de recrutement. Nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs collaborateurs.
-- Les missions de conseils pour les quelles nous apportons à nos clients des ressources/compétences qui sont salariées dans notre entreprise CDSP.