Technicien de maintenance (H/F) Recruteur anonyme

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI.

Vos missions principales :

Rattaché au coordinateur de maintenance, et dans un souci permanent d'hygiène et sécurité vos principales missions seront les suivantes :

- Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions techniques
- Réaliser les opérations de maintenance curative et améliorative
- Participer à la mise en place ou amélioration de plans de maintenance ou/et mode opératoires
- Travailler en collaboration avec les services industrialisation/amélioration continue afin de fiabiliser l'outil de production pour gagner en fiabilité et performance
- Assurer le reporting des informations au Responsable hiérarchique
- Assurer le compte-rendu d'intervention dans la GMAO

Process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Chargé de recrutement chez Nextep
- Un entretien chez le client avec la Responsable RH et le Responsable Maintenance
- Une validation puis intégration !

Salaire :
28K - 37K bruts annuels (en fonction du profil et de l'expérience)
Statut non-cadre

Avantages :
- Heures de pauses payées (35h de travail, payées 37.5h/semaine)
- Forfait habillage
- Intéressement / participation
- CSE

Profil :
- Vous disposez d'une première expérience professionnelle
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac Pro / BTS)
- Vous êtes autonome, force de proposition et avec un bon esprit d'équipe

Compétences requises :
- Maintenance mécanique
- Maintenance électrique
- Maintenance pneumatique
- Maintenance hydraulique
- Notions en automatisme

Localisation du poste : Neuville-aux-Bois (45)

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !

Un premier échange téléphonique + entretien avec Julie MOMBOYE, Consultante NEXTEP - Un entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Recrutement géré par Julie MOMBOYE