Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien en automatisme industriel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- CATIA V6
- Mécanique
- Programmation informatique
- Topsolid
Lieux :
- Cherbourg-Octeville (50)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins
Dans la Direction des Équipements et Ateliers du site de Cherbourg, votre mission principale est de définir les programmes d'usinage pour la réalisation de composants alliant le respect de la contrainte qualité, la tenue des délais et couts imposés en intégrant l'amélioration des processus et le développement de techniques d'usinage plus performantes.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l'opportunité d'aborder des sujets techniques pointus et variés, vos missions consisteront à :
A partir de liasses documentaires, vous devrez :
- Assurer la réalisation des programmes des pièces usinées sur les machines-outils à commande numérique à partir de logiciels de programmation.
- Assurer la constitution des dossiers 'programme de commande numérique' nécessaires à l'atelier pour exécuter les travaux d'usinage (Programmes, plans de bridages, listing d'outils…)
- Assurer l'expression des besoins en matière d'outils de coupe.
- Contribuer à la création des gammes de fabrication des pièces usinées et à l'expression des besoins en outillages de positionnement et de manutention des pièces.
- Assurer la mise au point du programme de commande numérique et aux mises à jour en fonction de l'évolution des moyens industriels.
- Gérer la mise à jour des dossiers de programmation en fonction de l'évolution de définition des produits dans le but de réduire les couts de production.
- Contribuer à la réalisation de devis.
- Assurer la veille technologique de votre domaine.
• Apporter un appui technique aux opérateurs et services
- Assurer un REX du programme après la production des pièces.
- Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les retours d'expérience.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Description du profil
ET VOUS ?
Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en mécanique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences dans le domaine de la préparation usinage et mécanique.
Vous avez des compétences en :
- Industrialisation d'ensembles mécaniques
- Industrialisation avec des moyens de production atypiques
- Techniques de coupe des matériaux
- Technologie des matériaux
Vous maitrisez les logiciels de programmation FAO : TopSolid V6 + TopSolid V7, logiciel de simulation : NC Simul V9
Ainsi que l'ensemble Bureautique : Gedix prod /tool (Logiciel gestion d'outil coupant)
Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
L'entreprise : Naval Group
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