Technicien en Automatisme H/F L'HEUREUX TALENT

Je recrute pour une entreprise dans le secteur de l'industrie, un Technicien H/F en Automatisme en CDI.

Prise de poste dès que possible

MISSIONS :

- Rédaction des analyses fonctionnelles, conception des systèmes d'automatisation industrielle

- Mise en service des systèmes automatisés, effectuer les tests et résolution de problèmes techniques.

- Amélioration régulières d'optimisation de performance.

- veille technologique et suivi de l'évolution réglementaire dans le domaine de l'automatisation

• Participer au SAV des projets électriques

MODALITÉS DU POSTE :

• Mutuel prise en charge à 100%

• Ticket restaurant  

• Cheque vacances  ✈

• Chèque cadeau Noël 

• Gratification 1 mois salaire à  A titre informatif uniquement et pour 1 EBIT de 8% : payable en N+1 au prorata de la présence

• RTT

• PPV  

• Salaire entre 31k et 37k (selon profil et expériences)

De formation supérieure (Bac+2 à Bac+3), vous avez :

• Des connaissances en électrotechnique, en électronique de puissance, automatisme et régulation de vitesse

• Des connaissances générales en hydraulique, pneumatique et mécanique.

• Maîtrise les langages de programmation utilisés en automatisme

• Maitrise la lecture de schémas électriques et en câblage

• Capacité à analyser et à résoudre les problèmes techniques.

• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations liées à l'automatisation industrielle.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Anglais Technique

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez ! 

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 9 personnes ( 5 salariées= Marilyne & Mélanie & Marion & Léa-Marie & Claire ) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); 1 stagiaire (Marieà et du dirigeant salarié( Alexis Montardre) ️

Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »