Approvisionneur conditionnement (H/F) SUP INTERIM

Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu de l'agroalimentaire, un profil d'Approvisionneur en conditionnement (H/F).
Vous intégrez une équipe de 13 personnes sur un site spécialisé dans la découpe et le conditionnement de fromages.Le poste est opérationnel et dynamique : il implique des déplacements fréquents, une présence terrain et une interaction constante avec la production.
Vos missions :
- Contrôler le flux des meules sortant vers la production
- Assurer le contrôle à réception des meules
- Vérifier les numéros de lots
- Veiller au bon fonctionnement de la partie automatisée
- Peser les meules à laver
- Alerter en cas de dérive
- Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme Lieu : 15KM autour de Lons-le-Saunier
Contrat : Intérim renouvelable
Horaires : 2x8
Rémunération : 13.263EUR +7.30EUR panier/jour

Votre profil :
- CACES 1A obligatoire
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de solidarité
- Vous savez vous adapter rapidement et agir avec efficacité sans céder au stress
- Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout une personne engagée, dynamique et dotée de bonnes qualités humaines
- Poste nécessitant de la mobilité (marche importante selon l'activité)
- Port de charges ponctuel (meules pouvant aller jusqu'à 40 kg)

SUP INTERIM Lons Le Saunier est une agence d'emplois, généraliste, qui intervient dans le transport et la logistique, l'industrie, le BTP, le tertiaire.
Nous nous adaptons à vos recherches et mettons tout en oeuvre pour vous proposer les emplois ou les candidats adéquats (courtes ou longues missions, CDD, CDI, poste avec ou sans qualification, emplois cadres, formations).
Satisfaire nos clients et nos intérimaires a toujours été au coeur de nos priorités : écoute, réactivité, rigueur, professionnalisme, fidélité.
Nous nous attachons à conserver une réelle proximité avec nos interlocuteurs : toutes les étapes sont réalisées en agence : recrutement, contrats, salaires, reporting.