TECHNICIEN ELECTROMENAGER - ITINERANCE (F/H) Job Link

JOB LINK recrute : Technicien·ne SAV Électroménager (H/F)
CDI - Orléans et alentours (rayon 70 km)
Vos missionsDiagnostiquer et dépanner les appareils électroménagers directement chez les clients.

Réaliser un pré-diagnostic pour optimiser vos interventions.

Gérer vos commandes de pièces détachées et assurer leur bonne utilisation.

Conseiller et accompagner le client tout au long de la prestation.

Les moyens mis à votre dispositionVéhicule de service, PC portable et smartphone.

Hot-line technique et base de données digitale pour faciliter vos diagnostics.

Formations régulières aux nouvelles technologies.

Rémunération & avantagesContrat CDI (période d'essai 2 mois).

Salaire fixe selon profil + variable pouvant atteindre 450 EUR brut/mois selon :
satisfaction client (= 8/10),

gestion des pièces détachées,

réparations dès la première intervention,

ventes additionnelles (accessoires).


Avantages : participation & intéressement (13e et 14e mois), chèques vacances (450 EUR), mutuelle et prévoyance.

Évolution possible : Technicien référent, Responsable de groupe, Chef de secteur.

Pourquoi postuler ?Rejoignez une entreprise reconnue pour la qualité de son service client, qui investit dans la formation continue et offre de réelles perspectives d'évolution.
Candidatures à adresser dès maintenant : mrevertegat[a]joblink.fr
Objet : Candidature - Technicien SAV Orléans

Profil recherché
Expérience en SAV électroménager (multimarques apprécié)

Autonomie, bon relationnel client et maîtrise d'outils informatiques (ex : 360, Nomad)

Commandes pièces détachés
Formation type MAVELEC, MAEMC, SEN ou équivalent

Permis B obligatoire

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.