TECHNICIEN ELECTROMENAGER - ITINERANCE (F/H) Job Link

JOB LINK recrute pour l'un de ses clients un Technicien SAV électroménager F/H en CDI. Vous interviendrez au domicile des clients dans la région grenobloise (rayon d'environ 70 km).
Vos missionsAssurer le diagnostic et la réparation des appareils électroménagers directement chez les particuliers.

Réaliser un pré-diagnostic afin de préparer efficacement vos interventions.

Gérer les commandes de pièces détachées et garantir leur bonne utilisation.

Conseiller et accompagner les clients tout au long de votre prestation.

Vos moyens au quotidienVéhicule de service, PC portable et smartphone.

Accès à une hot-line technique et à une base de données digitale d'aide au diagnostic.

Formations régulières pour rester à jour sur les nouvelles technologies.

Ce que nous proposonsContrat : CDI, période d'essai de 2 mois.

Rémunération : fixe selon profil + variable pouvant atteindre 450 EUR brut/mois, en fonction de :
la satisfaction client (= 8/10),

la gestion optimisée des pièces détachées,

la réussite des réparations dès la première intervention,

les ventes additionnelles (accessoires).


Avantages complémentaires :
Participation et intéressement (13e et 14e mois),

Chèques vacances (450 EUR),

Mutuelle et prévoyance,

Évolutions possibles : technicien référent, responsable de groupe ou chef de secteur.

Expérience en SAV électroménager (multimarques apprécié)

Autonomie, bon relationnel client et maîtrise d'outils informatiques (ex : 360, Nomad)

Commandes pièces détachés
Formation type MAVELEC, MAEMC, SEN ou équivalent

Permis B obligatoire

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.