
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien électromécanicien (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gmao
- électrotechnique
- Maintenance industrielle
Lieux :
- Faverges-Seythenex (74)
Conditions :
- Intérim
- 12 € - 16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Notre agence DOMINO RH Albertville recherche pour son client STAUBLI à Faverges un(e) Technicien(ne) Electromécanicien(ne).
Au sein du service Installations et Travaux Neufs, nous recherchons un Technicien Electromécanicien.
A partir de la planification déterminée par les demandes d'interventions et des priorités émises par le responsable les principales missions sont :
Réaliser le dépannage et la maintenance préventive des moyens de production présents dans les Ateliers Déportés
Réaliser des missions d'amélioration en collaboration avec des spécialistes (interne ou externe) du domaine
Participer à la rédaction de procédures techniques et modes opératoires
Réaliser les demandes d'offre de prix et les commandes de pièces de rechange auprès du Magasin Général et effectuer le suivi de commande
Traiter les interventions de dépannage, d'amélioration et de préventif dans les outils informatiques dédiés
Maintenir son poste et son environnement de travail en bon état de rangement et de propreté
Prise de poste immédiate
Salaire et conditions attractifs
Au sein du service Installations et Travaux Neufs, nous recherchons un Technicien Electromécanicien.
A partir de la planification déterminée par les demandes d'interventions et des priorités émises par le responsable les principales missions sont :
Réaliser le dépannage et la maintenance préventive des moyens de production présents dans les Ateliers Déportés
Réaliser des missions d'amélioration en collaboration avec des spécialistes (interne ou externe) du domaine
Participer à la rédaction de procédures techniques et modes opératoires
Réaliser les demandes d'offre de prix et les commandes de pièces de rechange auprès du Magasin Général et effectuer le suivi de commande
Traiter les interventions de dépannage, d'amélioration et de préventif dans les outils informatiques dédiés
Maintenir son poste et son environnement de travail en bon état de rangement et de propreté
Prise de poste immédiate
Salaire et conditions attractifs
Description du profil
Titulaire d'un BAC+2 en maintenance, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes idéalement titulaire de l'habilitation électrique (B2V, BR, H0, BC)
Des connaissances approfondies en électrotechnique ou en maintenance industrielle seront nécessaire pour ce poste.
La connaissance de la GMAO sera un plus.
La culture du plan de prévention et des risques est indispensable.
Les qualités nécessaires pour ce poste seront : capacités relationnelles, adaptabilité, autonomie, aisance avec outil informatique
Vous êtes idéalement titulaire de l'habilitation électrique (B2V, BR, H0, BC)
Des connaissances approfondies en électrotechnique ou en maintenance industrielle seront nécessaire pour ce poste.
La connaissance de la GMAO sera un plus.
La culture du plan de prévention et des risques est indispensable.
Les qualités nécessaires pour ce poste seront : capacités relationnelles, adaptabilité, autonomie, aisance avec outil informatique
Salaire et avantages
Primes diverses
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : OLSTAELECTROMECA 26059654
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