
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien électricien (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Chantier
- tertiaire
- Permis B
Lieux :
- Bourgoin-Jallieu (38)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de chantiers neufs à forte technicité dans le secteur tertiaire (bureaux, établissements publics, plateformes logistiques, etc.), nous recherchons un Technicien Électricien Gros Tertiaire (H/F) pour renforcer une équipe engagée, reconnue pour son savoir-faire terrain et sa rigueur d'exécution.
Vous interviendrez en autonomie ou en binôme selon les besoins, sur des chantiers neufs en électricité CFO/CFA, de la lecture de plans jusqu'à la mise en service.
?? Missions principalesLire et interpréter les plans électriques, schémas unifilaires et carnets de câbles.
Réaliser les cheminements, tirages de câbles, raccordements et installations d'appareillages.
Effectuer les installations courants forts (TGBT, armoires divisionnaires, éclairage, prises...) et courants faibles (alarmes, contrôle d'accès, VDI, etc.).
Poser les équipements électriques et assurer leur conformité aux normes en vigueur.
Participer aux essais, réglages et mises en service sur site.
Travailler en lien avec les autres corps d'état et les responsables de chantier.
Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des travaux réalisés.
Vous interviendrez en autonomie ou en binôme selon les besoins, sur des chantiers neufs en électricité CFO/CFA, de la lecture de plans jusqu'à la mise en service.
?? Missions principalesLire et interpréter les plans électriques, schémas unifilaires et carnets de câbles.
Réaliser les cheminements, tirages de câbles, raccordements et installations d'appareillages.
Effectuer les installations courants forts (TGBT, armoires divisionnaires, éclairage, prises...) et courants faibles (alarmes, contrôle d'accès, VDI, etc.).
Poser les équipements électriques et assurer leur conformité aux normes en vigueur.
Participer aux essais, réglages et mises en service sur site.
Travailler en lien avec les autres corps d'état et les responsables de chantier.
Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des travaux réalisés.
Description du profil
Profil recherchéCompétences techniques :Maîtrise des installations électriques en milieu tertiaire neuf.
Bonne compréhension des schémas et documents techniques.
Connaissances en normes NFC 15-100 et habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, BC).
Formation & expérience :CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent en électricité.
Expérience significative (3 ans minimum) en chantiers neufs de type tertiaire ou industriel.
Permis B requis (déplacements possibles selon les chantiers).
Bonne compréhension des schémas et documents techniques.
Connaissances en normes NFC 15-100 et habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, BC).
Formation & expérience :CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent en électricité.
Expérience significative (3 ans minimum) en chantiers neufs de type tertiaire ou industriel.
Permis B requis (déplacements possibles selon les chantiers).
Salaire et avantages
intéressement / participation
L'entreprise : Job Link
JL Executive est un cabinet spécialisé dans le recrutement de Middle et Top Managers. Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres défis et ses propres besoins de recrutement, c'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs attentes et leurs exigences en matière de recrutement.
JL Executive offre aussi un parcours candidat personnalisé, humain, performant et attractif. Nous attachons une attention particulière à votre expérience candidat en prenant e compte votre ressenti, votre vécu depuis la présélection jusqu'au recrutement. Cet intérêt prend en compte votre expérience de candidature, et inclut également un engagement de notre part de considérer votre expérience après cette étape, notamment dans votre nouvelle entreprise.. Nous sommes soucieux de recueillir vos impressions tout au long de votre parcours professionnel.
JL Executive offre aussi un parcours candidat personnalisé, humain, performant et attractif. Nous attachons une attention particulière à votre expérience candidat en prenant e compte votre ressenti, votre vécu depuis la présélection jusqu'au recrutement. Cet intérêt prend en compte votre expérience de candidature, et inclut également un engagement de notre part de considérer votre expérience après cette étape, notamment dans votre nouvelle entreprise.. Nous sommes soucieux de recueillir vos impressions tout au long de votre parcours professionnel.
Référence : ADS - TEN - 2805 25393254
Recommandé pour vous

Saint-Égrève (38)CDI 28 000 € - 33 000 € par an Il y a 18 jours

Grenoble (38)CDI Il y a 22 jours

Meylan (38)CDI 28 000 € - 38 000 € par an Il y a 10 jours