ASSISTANT PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) - 8 MOIS Expectra

Au sein d'une usine de 160 salariés, dont une quarantaine d'intérimaires, vous venez en renfort du Responsable RH sur la partie pré-paie et la gestion des temps:
- contrôle et correction des données entrantes ou calculées (badgeage) dans l'outil de gestion des temps Kélio.
- Vérification et saisie des variables, vérifications des bulletins et déclarations associées en lien avec la société prestataire
- Assurer l'application du droit social et du droit du travail
- Tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
- Administrer les dossiers du personnel liées à l'embauche ou au départ des salariés
- Répondre aux questions liées à la paie pour l'ensemble des collaborateurs du site.
Convention de la métallurgie.

Ce poste, basé à MONTOIR DE BRETAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois.

La rémunération brute annuelle est à comprise entre 28 000 et 32 000 €.

Titulaire d'un Bac+2/3 en RH/paie, vous êtes déjà intervenu sur des missions liées à la gestion des temps et la préparation de la paie, idéalement dans un environnement industriel. A l'aise avec les outils informatiques, vous savez travailler dans l'urgence, travailler sur des cas complexes et aller chercher l'information.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un équipementier aéronautique américain, un ASSISTANT PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) dans le cadre d'un surcroît d'activité, durée de 8 MOIS.