TECHNICIENNE DE PAIE - H/F Crit

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e technicien.ne de paie secteur Évreux (27000) en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans, d'une formation BAC+3 et maîtriser les modalités de salaire annuel. Le salaire proposé est compris entre 28000 et 33000EUR pour 39 heures de travail par semaine.
- Gestion complète du processus de paie pour les employé.e.s de l'entreprise
- Suivi des éléments variables de paie (absences, congés, primes, etc.)
- Contrôle et validation des bulletins de paie
- Établissement des déclarations sociales et fiscales
- Veille constante sur la législation sociale
- Participation à l'amélioration des outils et processus de gestion de la paie

Modalités du poste :
- Contrat : CDI
- Lieu :secteur Évreux (27000)
- Horaires : 39 heures par semaine
- Salaire : Entre 28000 et 32000EUR annuels

Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire avec expérience dans le secteur automobile - Formation BAC+2 en comptabilité - Maîtrise des outils informatiques de bureautique et des logiciels de comptabilité - Excellente capacité d'organisation et de gestion .
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Description du profil recherché :
- Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la paie
- Formation BAC+3 en gestion, comptabilité ou ressources humaines
- Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels de paie
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des normes en vigueur
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
- Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de ************* de paie secteur Évreux.

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